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[原创] 公司变更,其劳动关系如何计算?
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作者:
邻居小明
时间:
2006-6-7 12:35
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[原创] 公司变更,其劳动关系如何计算?
因为公司调整,将原来的事业部独立为一家新公司(法人不同)。在此向高手请教:因为新公司的运营,所有员工都是办理了退工再录用的。如此,原公司的劳动合同是否还有效?如果此时要解除与原公司签订过劳动合同的员工,其经济补偿金的计算时间起点是按照原公司的进入时间计算,还是新成立公司的进入时间计算?
作者:
宇一子衿
时间:
2006-6-8 17:01
标题:
RE:[原创] 公司变更,其劳动关系如何计算?
补偿是原公司补偿,当然是按照原公司进入时间计算了.
作者:
邻居小明
时间:
2006-6-9 09:41
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RE:[原创] 公司变更,其劳动关系如何计算?
谢谢宇一子衿,好多问题都是你给回答。非常感谢!
作者:
leyeah
时间:
2006-6-14 10:43
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RE:[原创] 公司变更,其劳动关系如何计算?
办理退工手续是指内部手续吧? 这项手续的完结应当以劳动合同的解除终止.
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这种情形应该由原公司办理解除劳动合同手续, 按劳动法规定应该由原公司支付经济补偿金.但实际上按现行劳动法对此的规定比较模糊,一般的公司在这种分立情形下都未支付经济补偿金. 但在新劳动合同法上对这种现象有明确规定.
作者:
李璐
时间:
2006-6-21 11:13
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RE:[原创] 公司变更,其劳动关系如何计算?
应由原来的公司进行补偿
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