老板用烟犒赏你，抽还是不抽？

linda888

小林，是新来的主管。 他的年龄不算大，可是管理理论非常丰富。 在应聘时，他与老板只交谈了二十分钟，就以专业流畅的语言表达，开朗自信的笑容把老板给征服了。 1 S/ U# A' E/ c6 C. f . \) H5 s7 `8 m" W Z( C* @( G 于是，他就成为了公司的新主管。 5 R# F/ b; p7 O0 ^3 r 上任的第一天，他上车间检查，发现了很多的问题，比如：各种原材料没有分类分区储存；各种成品与半成品没有标识；设备的保养制度不健全等等。其中，最让他感觉到不舒服的就是：车间内居然还有人在吸烟！ 7 F$ N0 k2 W( P( m- @0 P 0 c2 [" W( M1 |0 ~' U 问题多多啊！小林感觉责任重大。 7 P0 y; N# G- e- g1 ]1 V- m 当天，小林就拟下一份计划书，详细地列明公司目前存在的种种不足。并提出了自己的整顿措施。 4 j8 @4 s5 }) Y 送到办公室。 + c5 l) I9 }0 `; z5 _8 v" e# \( O y 老板一看，好！非常不错，我果然没有看错你！这样，你就按这个办法实施罢！来来来，抽一支！！ * C8 q0 `/ T, E2 Q; \* [$ ~ 5 c1 c& T4 T" Q( A5 l6 K& c- j2 @, y 小林办事果然雷厉风行，车间在不长的时间里，有了很大的起色。 , V1 n* E# f* Z8 v4 l% B1 [ * D& a' J. Y# ]( I 这天，小林与老板一起到车间检查。 ( m3 M7 m `+ I, S) r0 A 9 E& T5 P1 D- h; d 老板看到车间管理得如此井井有条，员工们个个干劲十足，心里非常地高兴。拿出几包烟来，说道，弟兄们，大家都表现得非常好，来来来，抽一支！！ 小林一见，这这这…… 看着老板与员工们在那里吞云吐雾地，他应该如何处理才是呀？ 4 W+ M6 U( x' E& J* v8 B9 u 看着手里的烟，是点燃呢？还是不点？

hyk1110

呵呵,当然是不点的了,想法子让老板快离开吧

看见你就头疼

great

冰雪梦月

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托尼杨

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每个人都好

不点,请员工们下班后再抽,请老板出车间再抽

chenaijing

不点，怎么说也要做自己带头不抽的嘛

yjh_100128

[em12]

登亮

请所有人不抽,以开玩笑的口吻点出来,记着不要太生硬或坚决得不容余地,给足老总面字和台阶,就可以了~~ 如果老总通情达理的话,这一关自然就过了.即使老总是个没文化没水平的人,也不至于为了这一点小情节心理不爽的.如果真要使手段踢人的话,也没什么悲哀的,因为在这样的老总领导下,即使这次不会出现不愉快,那么也会有下次,早离开不是坏事,更何况小林也并非无才无能之人.

yuyulingda

这种情况下是不能点,而且应该尽快的让老板离开,日后一定要提醒老板不能在车间抽烟这个事情.