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标题: [原创] 女职工产假工资如何发放? [打印本页]
作者: 看见你就头疼    时间: 2006-6-30 09:23
标题: [原创] 女职工产假工资如何发放?
我单位有个女职工要生小孩了,那么她的工资怎么计算? * i- R0 _6 h: h! F' e(我单位没交三金,而是把三金的部分直接给员工)
作者: touch-my-sky    时间: 2006-7-4 17:05
标题: RE:[原创] 女职工产假工资如何发放?
产假期间享受全额工资.
作者: 春天15163    时间: 2006-7-4 17:25
标题: RE:[原创] 女职工产假工资如何发放?
三金的部分直接给员工是行不通的，得不到法律支持的。产假工资按全额发放。
作者: 虫子大哥    时间: 2006-7-8 11:53
标题: RE:[原创] 女职工产假工资如何发放?
产假侍遇,现在把我查到的资料发出来给大家分享： 4 [. C, _! @% e: k( l2 B1 R 8 e2 M' g3 n+ Y) l% C8 b2 v2 t8 O2 Z1、女职工的产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天————《女职工劳动保护规定》国务院第9号 & R2 |) m2 o- i! Y. |, S8 a- [' c& G2 [* `, d2 Q, S" B! s" S( ` 2、女职工怀孕流产时，按下列规定给予产假：怀孕不满四个流产时，应根据医务部门的意见，给予15-30天的产假，怀孕满四个月以上流产时，应给予42天产假——《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字[1988]2号 - t5 [) f0 a" ]. `5 c , s2 @3 _1 H4 W) ^3、产假期间工资全额照发————《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字[1988]2号& n. [. c5 H. s: T) \ 2 {( f5 S; D# [- [4、不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同——《女职工劳动保护规定》国务院第9号. K: D* T2 V& j# c) O Q & v. N8 K- n' Z7 N6 `5、怀孕的女职工在劳动时间进行产前检查，应当算作劳动时间——《女职工劳动保护规定》国务院第9号 * u: h* X3 _! m/ N6、具体的细则你可以看一下上面列举的相关文件内容。
作者: zns    时间: 2006-7-9 18:31
标题: 产假待遇
国家的正式规定，在民营企业，特别是小型民营企业大部分是行不通的......[em12]



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