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标题: 向各位HR专业人士请教工作时间问题 [打印本页]

作者: 穿江耗子 时间: 2006-6-30 09:33
标题: 向各位HR专业人士请教工作时间问题
我不是一位HR人士，但看了各位大虾的帖受益匪浅，小弟在这有一问题请教，请多帮助。我公司是民营责任有限公司，我们每天工作8小时，每周休息一天，我们的这个工作时间是否符合劳动法相关规定？如果不符合，我们可以采取什么方法维护我们的权益？谢谢！！！

作者: 大白菜 时间: 2006-7-7 15:09
标题: RE:向各位HR专业人士请教工作时间问题
不合法，劳动法规定每周工作时间是40小时，可以向劳动部门投诉

作者: 穿江耗子 时间: 2006-7-8 15:17
标题: RE:向各位HR专业人士请教工作时间问题
根据劳动法相关规定，如单位实行标准工时制度，那么劳动者每天的工作时间应不超过8小时，加班不超过3小时；每月的加班时间不超过36小时；每周至少保证劳动者有一个完整的休息日。违反上述规定的，即构成违法延长劳动者工作时间。　　如单位实行非标准工时制度，需经劳动保障行政部门批准，并严格按照劳动保障行政部门的批复执行。

作者: avezjj 时间: 2006-7-14 14:57
标题: RE:向各位HR专业人士请教工作时间问题
肯定不合法的，我们就是每天不到8小时

作者: Apowere 时间: 2006-9-21 17:33
标题: RE:向各位HR专业人士请教工作时间问题
看你的表述公司应该是执行标准工时制度，那么每周的工作时间不得超过40小时。超过的部门可以联合起来向老板要求支付加班费。

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