认为所在企业没有规章制度 认为所在企业的规章制度过于简单 认为所在企业的规章制度内容违法 认为所在企业规章制度陈旧过时 认为所在企业的规章制度过于严厉 认为所在企业的规章制度与劳动合同或集体合同相冲突
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萧云翳
