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大家好,我是2012届人力资源管理专业的毕业生,现在在一家食品公司做招聘,现在遇到如下问题:
1.公司急需销售代表,但是网上投递简历数量少,质量也不好。用人部门一直在催,如果我随便将差不多的简历给用人部门,在招聘周报上能显示出我的工作量,但是我觉得这样做不负责任,所以每周下载及预约的人员很少,而且约好的也不一定到岗
2.将简历给用人部门看,但总是杳无音讯,不知道用人部门是什么情况
3.公司合同上的工资与实际工资不一样,不知道这样做是不是合法
请各位前辈给予建议,谢谢 |
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