大家好，我是今天的问问之星。

whg1999

大家好，我是今天的问问之星。

李少侠

     王慧钢先生，高级人力资源管理师，中人网3000强成员。现任江苏天士力帝益药业有限公司HRD。曾任职江苏正大生物科技，青岛华仁生物科技等公司人力资源负责人。从事10多年以上行政人事管理工作，其中8年以上人力资源管理工作经验；具有先进的企业管理理念，创建企业架构，勾画实施企业战略及解决复杂问题的实践经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

HR小白白

从HR新人到HRD，王老师认为什么是职场中最重要习惯？怎么样减少成长的HR职业成长的阻力

穿皮鞋的猫咪

老师可以推荐一些书，学习渠道，交流趣多给 刚刚步入HR行业的新人吗~

稻香老农1986

老师推荐店书看吧·

whg1999

HR小白白 发表于 2013-5-30 10:04
从HR新人到HRD，王老师认为什么是职场中最重要习惯？怎么样减少成长的HR职业成长的阻力 ...

谈些个人感悟，所谓职场肯定会有压力与竞争，个人以为保持乐观，学会释压，坚持学习，完美沟通是比较重要的习惯。
对于成长的HR职业成长的阻力，不必过于看重眼前的所谓阻力，保持平稳的成长递进，创造机会并利用机会，做了HR就应能尝试自己来化解阻力。毕竞你离玻璃天花板应该还远。

whg1999

穿皮鞋的猫咪 发表于 2013-5-30 11:59
老师可以推荐一些书，学习渠道，交流趣多给 刚刚步入HR行业的新人吗~ ...

刚刚步入HR行业的新人当下主要就是掌握现在岗位所需的一切技能，向上级主管学习，赂老同事学习，向同行学习。
如果想看书，按必选和可选来分，那么必选应该是三级或二级的人力资源管理师的从书。可选的就是心理学方面、测评方面，政经、行政管理方面的书。
我本人看得比较杂，对于增加阅历，了解时下新闻的方面还是可以看一看的。

whg1999

稻香老农1986 发表于 2013-5-30 12:46
老师推荐店书看吧·

推荐《职场路线图——人力资源总监手记》
《灵山》

懒猫琪琪

欢迎王总坐镇本期问问，嘿嘿。。家人们的福利啊

水声音

常说如果是在中小企业，就做一个全面发展的HR，在大企业就专注于某些模块，是不是因为在小企业专做某几个模块就很容易做到天花板了，王总觉得正确吗？另外，HR经常换行业对自己是不是一种伤害？