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为什么多数企业绩效考核不成功?

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楼主
发表于 2014-3-27 11:29:13 |只看该作者 |倒序浏览
有人说,考核是双刃剑,做好会让魔鬼变成天使,做不好会让天使变成魔鬼。我的看法是:利益驱动,着眼于人的利己心,本质上就是让天使变成魔鬼;文化驱动,发掘人对荣誉和精神的追求,本质上要让魔鬼变成天使;只有两者结合形成双驱动,才是平衡的、发展的、有效的! ... [点击查看全文]
zdm73 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2014-3-27 11:29:13 |只看该作者
那请问:如何才能使我们的绩效考核推行成功呢,请指教,谢谢!我也要推行绩效考核,正需要得到指教
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板凳
发表于 2014-3-27 11:29:42 |只看该作者
那请问:如何才能使我们的绩效考核推行成功呢,请指教,谢谢!我也要推行绩效考核,正需要得到指教
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