[原创] 企业培训的现实意义

帝乡卧龙

1、通过培训可以提高员工的技能和综合素质，从而提高其工作质量和效率，减少失误，降低成本，提高客户满意度；员工更高层次地理解和掌握所从事的工作，增强工作信心。 8 T5 @ V4 _. r2、通过培训满足员工个人发展需求，使员工与企业一起成长，适应社会、市场的变化，提高员工和企业的社会竞争力。 + Y( b" { A- B5 i4 |$ m3、不断的培训以培养后备力量，不断补充和更换新鲜血液。 , i/ A! M" g3 s4、员工掌握的技能越多，范围越广，越能提高企业内部不同岗位之间人力调拨的灵活性。 2 ~' D3 H# `5 i8 ?5 N$ E, F5、培训为企业提供了一个多向交流的机会与场合，有利于改善员工与同事、部门、企业之间的关系，促进企业与员工、管理层与中间层、员工与员工的沟通，增强企业的凝聚力。 6、作为一种激励手段，培训可以使员工感觉到企业对自己的认同，从而增加员工的安全感与归属感。 7、培训可以让员工从紧张的工作中解脱出来，尤其是室外培训和气氛活跃的培训会，员工的心态可以得到健康调整，从而提高工作效率。 , |! b! W0 H3 ^企业大学网www.study365.cn

我有我阳光

洗脑

心灵开瓶器

我觉得培训令我突破自我局限，达至知行合一。[EDIT]用户“心灵开瓶器”于2005-12-2 16:58:04编辑过此帖。[/EDIT]

天道长存

我现在在做公司（浙江华立仪表集团）的年度培训计划和下年度培训的组织，有兴趣的同行可以加我啊，我的MSN是:yulongpan2000@hotmail.com大家一起探讨嘛[EDIT]用户“天道长存”于2005-12-9 13:37:20编辑过此帖。[/EDIT]