关于职场的5个道理，非常经典

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1、人际关系差，多反思自己

职场并没有电视剧那么夸张，并不是人人都是尔虞我诈的，尽量和同事真诚相处。严于律己、宽以待人，是让你的人际关系保持和谐的重要原则。即使同事犯错，也不要针锋相对，因为你犯错的时候，也不希望他人对你冷眼相待。总之，人际关系出现问题，先反思是不是自己的问题，融洽的职场关系会帮你在工作中解决很多问题。

2、没有完美的工作，心态决定你的工作态度

不管从事什么工作，都有让你抓狂的时候。这个世界上没有完美的工作，正视工作中的各种问题，克服负面心态，甚至看一看正能量的心灵鸡汤，你会发现一切困难在积极的心态面前，都不随问题。此外，如果你真的讨厌现有工作的话，另谋高就是最好的出路。

3、不要怕犯错，及时止损最重要

只要是人做的事情，都有出错的可能。即使是精英人士也会犯错。论语有云“过而不改，是谓过矣”，当你工作中多次出现同一个错误，领导会认为你不称职。犯错不可怕，可怕的是不会吸取教训、一错再错。在错误中成长、及时止损、避免同样错误的发生，才是最重要的。

4、学会控制情绪

职场人总会面临各种KPI的考核，压力很大，希望能够在最短时间内解决问题、实现目标。这种过于求成的心态，能够反映出一个人的情绪状况，即处于一种焦虑的情况下。我们知道，以功利性的想法去做事，结果往往会适得其反，而这种相反的结果则会让人逐渐丧失耐心、信心，病产生放弃心理。所以，面对一时难以解决的问题，最好的方法是冷静下来，暂时转移注意力去做其他事情。总之，不要让负面情绪左右你的情绪。

5、有些东西和能力无关，而是平台上的差距

有人说“有能力的人在哪都一样”，这个毒鸡汤是很经不起推敲的。职业初期，不要认为在哪工作都一样。如果你在一个平台上非常努力的付出，得不到提拔，那么就看看是不是平台给予的发展机会太少。一个人的职业生命是有限的，特别是年轻时候。 我们不怕吃苦，但怕的是无原则的吃苦；我们不怕磨炼，但怕的是无底线的磨炼。 毕竟，有些磨难挫折是你换个思路、换个单位就能避免的。

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无知的依赖

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