设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 38532|回复: 65
打印 上一主题 下一主题

[二星资料] 企业内刊编辑管理办法

  [复制链接]

844

主题

367

听众

14万

积分

论坛顾问

一个业余选手

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1240 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-7-19
最后登录
2023-4-26
积分
145292
精华
60
主题
844
帖子
11061

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 伯乐 明星版主 办公室点名活动小金人 中人网雪山杯(社区贡献) 勤劳的小蜜蜂 中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章 超级精华大师 博客达人 论坛群英谱 原创先锋 精华大师

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-7-28 20:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
[attachimg]2395[/attachimg]这一个内刊的管理办法,对于开始在做内刊或即将准备做的人应该会有用

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

844

主题

367

听众

14万

积分

论坛顾问

一个业余选手

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1240 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-7-19
最后登录
2023-4-26
积分
145292
精华
60
主题
844
帖子
11061

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 伯乐 明星版主 办公室点名活动小金人 中人网雪山杯(社区贡献) 勤劳的小蜜蜂 中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章 超级精华大师 博客达人 论坛群英谱 原创先锋 精华大师

沙发
发表于 2008-7-28 20:31:00 |只看该作者 |楼主

回复:企业内刊编辑管理办法

我自己参与过内刊的编辑,知道一份要做的上下都认可的内刊真不是一件容易的事,需要方方面面考虑,此规定仅供大家参考。
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-8-2
最后登录
2008-8-2
积分
11
精华
0
主题
0
帖子
2
板凳
发表于 2008-8-2 16:49:00 |只看该作者

回复:企业内刊编辑管理办法

:) 谢谢LZ,受益非浅,很有帮助。
回复

使用道具 举报

844

主题

367

听众

14万

积分

论坛顾问

一个业余选手

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1240 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-7-19
最后登录
2023-4-26
积分
145292
精华
60
主题
844
帖子
11061

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 伯乐 明星版主 办公室点名活动小金人 中人网雪山杯(社区贡献) 勤劳的小蜜蜂 中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章 超级精华大师 博客达人 论坛群英谱 原创先锋 精华大师

地板
发表于 2008-8-2 21:19:00 |只看该作者 |楼主

回复: 企业内刊编辑管理办法

[quote] 原帖由 [b]寒来无双[/b] 于 2008-8-2 16:49:00 发表% s) H0 {4 n0 [" V :) 谢谢LZ,受益非浅,很有帮助。 [/quote] : [ A) v& D8 I( r1 e1 m这个还是要自己经历,不要期待一下子能做好,慢慢改善吧。
回复

使用道具 举报

43

主题

5

听众

62

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2007-8-29
最后登录
2014-12-16
积分
62
精华
3
主题
43
帖子
844
5
发表于 2008-8-2 23:57:00 |只看该作者

回复:企业内刊编辑管理办法

:Z 想不到您还有这一绝活,真的是不赖,我本月的工作重点中一个是:ERP等信息化管理系统的开发及市场开拓,呵呵,这对于产品及企业形象的宣传非常地重要。一定要好好地请教学习!
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

12

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-6-24
最后登录
2010-1-12
积分
12
精华
0
主题
0
帖子
1
6
发表于 2008-8-9 14:17:00 |只看该作者

回复 1F 隔岸观火 的帖子

我们公司每个季度出一期内刊,每次都会收集不到员工的稿件而发愁.也许与没有好的方法和规定有关.先把楼主的方子下来看看,有用的话,说不定能还写出一番心得感受呢:)
回复

使用道具 举报

844

主题

367

听众

14万

积分

论坛顾问

一个业余选手

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1240 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-7-19
最后登录
2023-4-26
积分
145292
精华
60
主题
844
帖子
11061

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 伯乐 明星版主 办公室点名活动小金人 中人网雪山杯(社区贡献) 勤劳的小蜜蜂 中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章 超级精华大师 博客达人 论坛群英谱 原创先锋 精华大师

7
发表于 2008-8-9 20:44:00 |只看该作者 |楼主

回复: 企业内刊编辑管理办法

[quote] 原帖由 [b]wenbinz1314[/b] 于 2008-8-9 14:17:00 发表! g" ]7 K# _/ p. [ 我们公司每个季度出一期内刊,每次都会收集不到员工的稿件而发愁.也许与没有好的方法和规定有关.先把楼主的方子下来看看,有用的话,说不定能还写出一番心得感受呢:) [/quote] . l. l* f9 d5 K5 W4 z1 N希望多来交流你的心得与感受。
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

5

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-2-18
最后登录
2009-7-14
积分
5
精华
0
主题
0
帖子
2
8
发表于 2008-10-14 10:32:00 |只看该作者

回复:企业内刊编辑管理办法

要好好学习与研究.好东东嘛,不能错过!!1
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-12-15
最后登录
2008-12-15
积分
3
精华
0
主题
0
帖子
1
9
发表于 2008-12-15 14:38:00 |只看该作者

回复:企业内刊编辑管理办法

谢谢楼主
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

463

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-11-28
最后登录
2016-1-28
积分
463
精华
0
主题
0
帖子
31
10
发表于 2008-12-16 08:51:00 |只看该作者

回复:企业内刊编辑管理办法

奖励高,稿费多,就行了,内刊的激励更需要投资
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册