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[其他] 对于适婚适育的妇女，你招不招？

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zhenxiaocc

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2011-2-10 15:03:28 |只看该作者 |倒序浏览

作为女性，有感而发。

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沉沦

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沙发

发表于 2011-2-10 15:14:06 |只看该作者

作为我个人，会招。但往往是用人部门主管和总经理那边的意思是不要

情愿昂着头哭泣，也绝不低下头哀求
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大尾巴的鱼

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板凳

发表于 2011-2-10 15:15:53 |只看该作者

实在没有办法的话，不然不招，这是一个现实的问题！

欢迎大家加入我的QQ群：309546933，进行HR专业的交流探讨！

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cantong

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地板

发表于 2011-2-10 15:16:46 |只看该作者

关键是用人部门会考虑，有时指明只招要男的

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JENNYSH

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5楼

发表于 2011-2-10 15:18:06 |只看该作者

这是一个现实的问题，工作中尽量避免招已婚示育的。

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疲倦的忧伤

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6楼

发表于 2011-2-10 15:22:36 |只看该作者

同等条件下我是不会考虑的,如果实在没有比她更合适的我会考虑,加强面试环节,至少我要吃透她的生活规划.

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梦慕汐

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7楼

发表于 2011-2-10 15:25:29 |只看该作者

好难过呀,我也处于这个阶段.

美丽丶心情.........

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linsa2688

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解元

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8楼

发表于 2011-2-10 15:32:02 |只看该作者

这个社会就是这样的，所以还是选择生了孩子再去找工作！

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ljj_yf

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9楼

发表于 2011-2-10 15:33:08 |只看该作者

一视同仁，生育也就2年时间，一个好的人才给公司带来的效益远大于这两年的投入，况且，这两年员工也不是不创造价值。

点评

HR夏日雪花相当同意发表于 2013-7-31 23:07 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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linsa2688

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解元

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10楼

发表于 2011-2-10 15:33:58 |只看该作者

这个社会就是这样的，所以还是选择生了孩子再去找工作！

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