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关于国际人力资源管理各职能论文课题求助

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楼主
发表于 2011-3-17 13:47:58 |只看该作者 |倒序浏览
本人人力资源本科大三在校生,这学期我们的国际人力资源管理课程老师要求我们以小组的形式写论文  以下是课题范围:国际人力资源管理各种职能:国际人力资源规划 招聘 培训 薪酬 绩效 劳资关系等 。  在这里面任选一点 确定一个方向 和题目 。 内容实在太多 我们小组几次找资料都未果  无从下手   望各位大虾 给点建议 。能举例说一些课题  在此谢过。

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发表于 2011-3-17 14:17:07 |只看该作者 |楼主
都没人有灵感么。。。。。。。。。。
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发表于 2011-3-17 14:31:15 |只看该作者
我觉得可以选中国人力资源管理的现状与国际人力资源管理的差距。
專業是受人尊重的起點。
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发表于 2011-3-17 16:23:17 |只看该作者
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宠着小猪 -4 灌水!
无神堪培拉 + 1 再这样就要扣分了

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发表于 2011-3-18 13:06:07 |只看该作者
回复 2楼 minim_m 的帖子

选出你们目前资料搜寻到最多的那个方向和题材。
   
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发表于 2011-5-16 22:04:59 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 无神堪培拉 的帖子你好 ,我们选择的 高管的薪酬激励综述 这个课题。 但是资料灰常少,如果退一步研究薪酬激励的话,则课题范围太大。注意,还要是国际人力资源,也就是说是围绕跨国企业展开的研究。


   
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