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[一星资料] 浅谈企业员工的培训与开发——小坤的分享

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qangel 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2011-9-23 08:28:39 |只看该作者 |倒序浏览
企业管理者个人及其组织要想生存发展,进而求的事业的成功,就必须建立持久的竞争优势,而管理者个人及其组织唯一持久的竞争优势便是比竞争对手学习得更快的能力。因而在新世纪,管理者个人及其组织所面临的主要问题就是对企业员工进行培训和开发的问题。共10页。

资料来源于中人网工具区，村民也可到自行到工具区下载，下载后跟帖的人可得到返还金钱鼓励，前五名回帖者双倍返还。
特别鸣谢中人网工具频道，让我们一起“共建 分享”。

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红尘HR笑 + 1 赞一个!
haoed + 1 赞一个!

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我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

沙发
发表于 2011-9-23 08:30:35 |只看该作者
分享达人，谢谢分享
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红尘HR笑 + 5 补钱

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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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markkk2010 中人网电话实名   

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板凳
发表于 2011-9-23 08:34:32 |只看该作者
上传精华之神！支持！
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qangel + 5 一定双倍
红尘HR笑 + 5 参与奖

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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红尘HR笑    

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地板
发表于 2011-9-23 08:40:13 |只看该作者
坤哥真的是个神仙，每天都有创新啊
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qangel + 10 感谢中人网

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上善若水2010    

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5楼
发表于 2011-9-23 08:50:44 |只看该作者
非常感谢分享。
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qangel + 10 谢谢你

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本色做人，角色做事。
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吴澜    

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发表于 2011-9-23 09:09:16 |只看该作者
学习学习
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qangel + 10 记得要学习

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山村牧童    

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发表于 2011-9-23 09:20:21 |只看该作者
好家伙，这么多精品！
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qangel + 5 慢慢看

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您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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汪紫萦    

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发表于 2011-9-23 10:18:14 |只看该作者
我下载了，可是打不开
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qangel + 5 pdf格式的，你要有阅读软件

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芋儿 中人网电话实名   

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9楼
发表于 2011-9-23 12:38:35 |只看该作者
感谢分享
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qangel + 5 谢谢

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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smjsbc 中人网电话实名   

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10楼
发表于 2011-9-23 12:39:02 |只看该作者
谢谢 又搜集了点资料 不过好像看的效率太慢了 呵呵 得多消化
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qangel + 5 这个跟吃饭一样

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师傅教导：男人就应该对自己狠一点！
反省自己就是对自己太温柔了！http://community.chinahrd.net/static/image/smiley/tiger/01.gif
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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