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[二星资料] 薪资福利工具表单汇总——小坤的分享

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原创先锋 校招君勋章 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 2011年人气版主勋章 校招达人勋章 妙笔生花勋章

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楼主
发表于 2011-9-27 08:52:49 |只看该作者 |倒序浏览
薪资福利工具表单汇总
摘要:
表5-1 职位体系的建立、表7-1 具体职位工资标准设计表、表9-1 项目奖金规划表、表10-1 工资管理政策检查表、表11-1 工资福利市场调查方案设计、表13-1 企业员工工资信息表、表15-1 薪资调整沟通工具表单、表16-1 工资发放管理检查表、表17-1 年度工资调整以外的其他工资调整类型检查表、
………………共9页。

资料来源于中人网工具区,村民也可到自行到工具区下载,下载后跟帖的人可得到返还金钱鼓励,前五名回帖者双倍返还。
特别鸣谢中人网工具频道,让我们一起“共建 分享”。

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红尘HR笑 + 10 你真是高产啊,呵呵
陌上雪 + 10 很给力!

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我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。

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沙发
发表于 2011-9-27 08:54:27 |只看该作者
沙发,下载了,等数米
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qangel + 10 你总是第一个啊。。。

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信任、责任、重任、感恩……
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板凳
发表于 2011-9-27 09:14:39 |只看该作者
我是过来捧场子的
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qangel + 10 不是砸场子就可以

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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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好的是啥来着

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

地板
发表于 2011-9-27 09:35:04 |只看该作者
地板也不错,顶
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qangel + 10 秋高气爽,地板正好

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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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同进士出身

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发表于 2011-9-27 10:09:49 |只看该作者
呵呵 好东西啊
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qangel + 10 好筒子

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发表于 2011-9-27 14:37:02 |只看该作者
我来捧场哈
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qangel + 10 谢谢捧场

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工作工作中
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最佳辩手 春节活动勋章

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发表于 2011-9-27 22:21:58 |只看该作者
不错的资料,谢谢分享
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qangel + 5 谢谢学习

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超级版主

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发表于 2011-9-28 18:07:10 |只看该作者
支持坤哥的分享!
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qangel + 5 感谢支持

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发表于 2011-10-8 12:30:59 |只看该作者
楼主兄弟很多拿手货啊!
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qangel + 5 其实我都不拿手

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您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2011-11-8 10:14:12 |只看该作者
有没有用哦~
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qangel + 5 你可以试试看

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