中人网10年大事记

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2001年

2001年9月，“北京中人网信息咨询有限公司”工商注册

2002年            

2002年1月8日：中国人力资源开发网（ www.ChinaHRD.net）上线

摘自百度百科：是目前中国排名第一的人力资源类网站，也是目前国内最大、最专业的人力资源社区。致力于推动全球华人圈优秀的人力资源管理思想和技术的总结、研究、沉淀与传播，促进优秀知识向生产力的转化，通过帮助企业提高管理水平和进行人才培养推动并实现国民经济发展和国民素质的提高。http://baike.baidu.com/view/551946.htm

中人网简介：中国领先的人力资源管理门户网站，为人力资源从业者提供全方位的专业信息服务。目前网站拥有128万的人力资源从业者会员，活跃会员60-70万，首页独立IP日均访问量14万。网站架构包括资讯频道（新闻、人力资源、案例、管理、劳动与法、HR信息化、工具等）和社区频道（BBS、博客、相册）两大类。自2002年建站以来，网站共收录了15万篇HR专业资讯、6万份管理工具文档。每天，有超过10万名HR经理登录网站享受阅读、查询和下载服务，并开展广泛深入的同行交流活动，网站的日均访问量超过200万人次，在国内人力资源门户网站领域遥遥领先。

http://www.chinahrd.net/t/aboutus/media.html

2002年:中人网创刊人力资源管理杂志《HR世界》

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2003年

2003年：开始组建中国最庞大的人力资源专家团，目前157位。

中人网专家团中，包括全球华人圈内最优秀的管理专家如全球华人管理研究领域公认的领袖徐淑英（Anne Tsui）女士、美国华盛顿大学商学院终身教授、博士生导师陈晓萍教授、北京大学光华管理学院副院长张维迎教授等分别来自美国明尼苏达大学、美国华盛顿大学、美国新泽西州立大学、香港科技大学、香港中文大学、清华大学、北京大学、复旦大学等国内外知名学府的专家学者；还包括国内外著名企业如招商银行总裁马蔚华、HP执行副总裁兼人力资源总监张国维、可口可乐培训发展总监郑大年、原NOKIA人力资源总监刘大维、原朗讯人力资源总监曹渊勇先等大批企业界精英。http://www.chinahrd.net/expert

2003年3月：与清华大学经济管理学院共同发起中国首届大型人力资源管理案例竞赛，竞赛成果集结出版——《中国人力资源管理案例集》http://www.chinahrd.net/news/info/2602

[url=http://www.chinahrd.net/news/info/2602][/url]

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2004年

2004年4月1日：中人网“全球华人管理大师论坛”启动，十多位大师陆续登场

2004年4月24日：与国务院发展研究中心合办“中国人力资源发展论坛”，发布中国建国以来第一份《中国企业人力资源管理现状白皮书》

2004年6月：中人网-中国管理研究国际学会创始年会。

由香港科技大学、北京大学、清华大学、中国人民大学主办并得到国家自然科学基金委资助和支持的中国管理研究国际学会（IACMR）于6月17日在北京成立。

作为国内领先的人力资源管理门户网站——中国人力资源开发网，秉持“散发人性道德光辉、沉淀人类管理智慧”的理念，全力支持本次“中国管理研究国际学会”的成立大会和首届年会。中国人力资源开发网将直接全程参与此次成立大会和首届年会为期四天的会务组织工作”。http://www.chinahrd.net/news/info/6000

2004年6月18日：与中国管理研究国际学会结成战略合作，共同主办“中华传统文化与现代企业管理论坛”http://www.chinahrd.net/news/info/6000

2004年：提供人力资源管理和经理人管理技能两大类培训服务

2004年：与北师大心理学院共同研发人才测评工具

2004年底：推出EM卓越管理支持系统（诊断—建体系—培训团队—持续辅导）http://www.chinahrd.net/news/info/11284

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2005年

2005年1月：《管理@人》杂志创刊。

《管理@人》是中人网旗下的高端专业管理杂志。杂志立足于与企业的管理者共同思考企业中与“人”有关的问题，在研究全球行业基础上结合本土案例，致力于为中国企业管理层提供基于“人”的管理工具、管理方法和管理思考。读者群定位在CHO、CEO、HR经理三大管理层级。目前已为超过30万家企业的HR经理及高管提供了专业阅读服务。http://www.chinahrd.net/media/info/153789

                              

2005年8月：与劳动部共同进行“中国企业人力资源供需状况调查”并发布白皮书。

劳动保障部中国就业促进会与中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.NET，简称“中人网”）今天在北京昆仑饭店联合召开新闻发布会，宣布2005’中国企业人力资源供需状况调查活动正式启动。本次调查活动得到了劳动保障部、教育部、人事部等政府部门和惠普中国公司的大力支持。据悉，整个调查活动为期2个多月。http://news.sina.com.cn/o/2005-08-23/16456763809s.shtml

2005年：中人网平台重装上线，ALEXA全球排名1000名，成为国内排名第一的人力资源网站。（网站改版）

2005年7月：公司大股东更换，开始“复兴之路”

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2006年

2006年1月：盛大举办“中国人力资源机构和人物评选颁奖典礼”。

2006年1月13日，北京，中国人民大学，300多位来自政界、学界、企业界的资深HR人士欢聚一堂，对话、交流、分享，共同回顾和展望中国人力资源管理的过去和未来，分析和探讨人力资源管理如何有效推动企业变革。

http://www.chinahrd.net/img/newyear2005/index.htm

                              

2006年8月31日：中人网猎上线，开创基于SNS的首个网络猎头平台。

对于中国人力资源市场而言是个转折。因为在这一天，一个新兴的产物——中人网猎诞生了。中人网猎（www.MyHRD.com）是中国人力资源开发网旗下的子网站，是中人网基于“共建·分享”精神、在83万HR会员的支持下、结合中人网多年研发的专业人才选拔工具打造的“人才资源共建分享专业选拔平台”。

http://www2.chinahrd.net/Authorcolumn/subject.aspx?typeid=news&id=84cb4119-e4d0-409d-95b7-8aad24c6308a

2006年：中人网-中国管理研究国际学会年会

2006年6月：中国人力资源发展论坛。

本次论坛由中国管理研究国际学会、中国人力资源开发网和《管理@人》杂志共同主办的“2006中国人力资源管理论坛”在南京举行。200位中外顶尖管理大师与知名企业家相聚秦淮河畔，对话中国人力资源管理热点问题。http://www.chinahrd.net/news/info/23937

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2007年

2007年9月：中国首届e-HR网络博览会，中人网电子商务平台启动商城。

中国人力资源开发网（简称“中人网”）携手国内知名的e-HR厂商，联袂打造“中国首届知名e-HR品牌网络博览会”。网博会将于2007年9月28日18点18分正式拉开序幕。本次博览会，将有ORACLE、微软、金蝶、东软等十四家国内外知名软件厂商共同参展。

http://www.chinahrd.net/news/info/31983

2007年10月：《2007中国企业劳动用工意外风险调查报告》发布。

中国人力资源开发网在京发布了《2007中国企业劳动用工意外风险调查报告》（以下简称“调查报告”）。http://www.chinahrd.net/news/info/32303

2007年10月：与泰康人寿共同推出劳动用工险 。

2007年12月：中国人力资源发展论坛。中人网、中国人民大学商学院、泰康人寿和《管理@人》杂志联合在京举办了“2008中国人力资源发展论坛暨2007中国人力资源年度评选颁奖典礼”。

http://www2.chinahrd.net/Authorcolumn/subject.aspx?typeid=hrlaw&id=4c3bf742-b191-4c33-97a1-e4d06191d3e9

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2008年

2008年9月：中人网-中国管理研究国际学会,发起成立“中国人力资源100人”

并于同年成功举办“100人”发起年会。

http://www.chinahrd.net/2008party/100hr/Forum.html

专题链接：

http://www2.chinahrd.net/Authorcolumn/subject.aspx?typeid=hrlaw&id=dadd5acf-49b8-4ef3-8e16-a336ca060d2e

2008年，中人博客上线，并迅速成为人力资源专业原创第一品牌

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2009年

2009年2月：中人商城频道上线 http://mall.chinahrd.net/

                              

2009年X月：智慧眼测评系统 。

中人网“智慧眼销售潜质评鉴系统”是一套高效度的用于选拔一线销售人员、评估销售潜能的专业在线测评系统。通过分析动机、人格和行为模式等特点，判断受测者是否具备在销售工作中取得优秀业绩的潜质。

http://www.chinahrd.net/108/index.html

2009年5月：“100人”2009年度夏季论坛——“非常时期”的企业文化管理讨论

http://www2.chinahrd.net/100ren/index.html

2009年8月：“中国人力资源100人”秋季论坛在内蒙呼和浩特100人发起年会。

2009年8月22日，由中国人力资源100人组织、中国人力资源开发网、中国管理研究国际学会（IACMR）主办，泰康养老保险公司支持的"中国人力资源100人"秋季论坛在内蒙呼和浩特市召开，来自蒙牛、万科、爱立信等四十多位国有、民营、外资企业的优秀HR负责人，以及香港科技大学学术委员会成员和企业家代表再次相聚一起，共同探讨"领导力"的话题。

http://www2.chinahrd.net/Authorcolumn/subject.aspx?typeid=news&id=913e56b6-3a80-40c1-ba8e-b15d29779441

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2010年

2010年1月：中人网与北大光华、中山管院-IACMR-100人联合发起“HR3000强”

同年在广州与北京分别举办了“HR3000强”发起年会。

“3000强”2010年（第七届）中国人力资源发展论坛（北京）——后危机时期人力资源的反思和展望
http://www.chinahrd.net/img/20103000qlt/index.html


“3000强”2010年（第七届）中国人力资源发展论坛（广州）——后危机时期人力资源的反思和展望
http://www.chinahrd.net/img/20103000qlt/gz/index20100130.html

2010年4月：“100人”2010（第二届）春季论坛——战略人力资源管理

http://www2.chinahrd.net/100ren/20100421/index.html

2010年8月：“3000强”2010年（第七届）人才发展年会——人才发展，是硬道理！

http://www2.chinahrd.net/chinahrdvote/other/hrd3000/2010828live/index.html

2010年9月：“100人”2011（第二届）秋季论坛——新时期，如何开发员工潜能

http://www2.chinahrd.net/100ren/20100918/live/index.html

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2011年

2011年4月：“100人”2011（第七届）春季论坛——CEO的价值观和领导行为对企业的影响http://www2.chinahrd.net/100ren/20110411/index.html

2011年5月：“3000强”2011年（第二届）人才管理年会（深圳）——激发心灵潜力，HR助力企业与员工共赢

http://www2.chinahrd.net/chinahrdvote/other/hrd3000/2011052829/index.html

2011年9月：“100人”2011（第八届）秋季论坛——HR未来的十年

http://www.chinahrd.net/100ren/201109/index.htm

2011年11月：“3000强”2011年（第二届）人才发展论坛（北京站）——成就人才，成就组织！

http://www2.chinahrd.net/hr3000/20111119/index.html

2011年11月：“3000强”2011年（第二届）人才发展论坛（深圳站）——成就人才，成就组织！

http://www2.chinahrd.net/hr3000/20111112/index.html

2011年9月：海外游学项目启动

2011年：中人商场推出采 “采购宝”平台