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大型制造业人才战略实施方案

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阿汪浪花

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电梯直达

楼主

发表于 2012-4-3 11:19:13 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由阿汪浪花于 2012-4-3 11:44 编辑

企业离不开人才，针对人才市场竞争，为公司长期发展战略和不同发展时期储备对应适合的人才，是我们的使命，也是人力存在核心价值，供大家共同参考，共同提升人力在公司影响力。

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此刻起，点点沉淀，沉稳而淡定，三多一少而塑我，三师一士而成业。

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kangmeipx

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沙发

发表于 2012-4-6 11:25:12 |只看该作者

的的地对地导弹

手比头高，行胜于言！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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三秋树

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板凳

发表于 2012-4-17 10:37:54 |只看该作者

学习一下

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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moring

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地板

发表于 2012-4-17 10:46:33 |只看该作者

同是制造业，顶一下

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HR知道频道

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[LV.4]偶尔看看III

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5楼

发表于 2012-4-24 14:41:53 |只看该作者

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flyaimee

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6楼

发表于 2012-4-24 15:44:48 |只看该作者

我来学习下。

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xiehui.002

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7楼

发表于 2012-5-8 20:52:38 |只看该作者

谢谢分享

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jiangboyeah

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8楼

发表于 2012-5-8 23:16:57 |只看该作者

好东西要顶

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ronchan1988

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9楼

发表于 2012-5-8 23:28:30 |只看该作者

需要学习一下，顶

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10楼

发表于 2012-5-9 01:00:04 |只看该作者

谢谢楼主分享，先顶一下！再看看对我的小型企业能否有所启发。

千点万点不如名师一点，千变万变不如自己改变！点点鼠标动动手，成功跟着经验走：http://www.wdftz.com/Register.asp?upuser=49506

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