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三种阶梯薪酬如同三种经济、三种管理、三种营销、三种需要一样同时存在于每个企业、每个员工的薪酬体系。即使是主要满足生存需要的蓝领员工,在他或她的以绝对值薪酬为主体的薪酬体系中,不管企业意识到与否,客观上都包含一定程度的相对值薪酬和附加值薪酬。 ... [点击查看全文] |
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