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绩效管理 警惕“表格依赖陷阱”

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发表于 2012-11-15 09:31:32 |只看该作者 |倒序浏览
警惕“表格依赖陷阱”！绩效管理不是表格上的舞蹈，仅仅填写表格是没有意义的！绩效管理的意义在于绩效沟通，经理与员工之间的持续沟通是绩效管理取得成功的关键！绩效考核表仅仅是经理和员工沟通的工具，更多的工作在表格之外，需要管理者认真投入地研究和实践！ ... [点击查看全文]
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sunchen1028    

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发表于 2012-11-15 09:31:32 |只看该作者
很不错，值得好好学习。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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liubiao1013    

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发表于 2012-11-15 11:15:25 |只看该作者
很不错  值得学习
www.feiwomoshu.net人才网 www.cd800.cn
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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