设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 中人特色版区 › HR想想 > 值得思索的一个招聘问题
1234下一页
返回列表 发新帖
查看: 5475|回复: 37
打印 上一主题 下一主题

值得思索的一个招聘问题

[复制链接]
sunny8    

12

主题

10

听众

5137

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 184 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-2-6
最后登录
2015-8-25
积分
5137
精华
0
主题
12
帖子
478
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-5-2 09:56:28 |只看该作者 |倒序浏览
最近总遇到这样的招聘问题，各个招聘环节都进展很顺利，需要人才的相关部门共同把关，面试、复试均合格，期间也把公司及工作要求、待遇等情况介绍给应聘者，供需双方达成一致，入职一两天，就有辞职的或者有的招呼也不打就不来了。询问到的答案无外乎：压力大，不能适应等。这样的招聘问题想必大家也都经常遇到，但问题究竟出在哪里？有什么样的优化方法？一起来探讨喔
回复

使用道具 举报

lark1234    

3

主题

7

听众

2174

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 66 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-11-29
最后登录
2015-5-15
积分
2174
精华
0
主题
3
帖子
388
沙发
发表于 2013-5-2 10:34:12 |只看该作者
我觉得还是要了解清楚真正不来的原因，压力大是否真是这样的，不能适用是为什么不能适应。了解了真正的问题所在以后才能对症下药。
回复

使用道具 举报

一半饺子    

25

主题

9

听众

1965

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 56 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-5-12
最后登录
2016-2-3
积分
1965
精华
0
主题
25
帖子
257
板凳
发表于 2013-5-2 10:51:28 |只看该作者
个人认为：
1、像楼上说的弄清闪辞的原因。
2、向求职者除介绍相关的福利待遇、组织架构、职业发展外，还要适当的透露组织环境，如果员工能接受，他入职时也有心理准备。以免现实与内心差距太大。
3、对于某些岗位，如果考察专业技能、人文技能外还要注意其对企业文化的认可程度以及承受压力的能力，等等。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

shaoliang    

0

主题

6

听众

1004

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 127 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-8-5
最后登录
2013-7-18
积分
1004
精华
0
主题
0
帖子
228
地板
发表于 2013-5-2 11:16:40 |只看该作者
一半饺子 发表于 2013-5-2 10:51
个人认为：
1、像楼上说的弄清闪辞的原因。
2、向求职者除介绍相关的福利待遇、组织架构、职业发展外，还要 ...

支持，同时很好奇楼主招的是什么特殊岗位
回复

使用道具 举报

TTTTTavia 中人网电话实名   

13

主题

12

听众

5918

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 150 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-1-7
最后登录
2014-2-18
积分
5918
精华
0
主题
13
帖子
757
5楼
发表于 2013-5-2 11:26:36 |只看该作者
现在的小年轻好多都是这样的。。
回复

使用道具 举报

小差火 中人网电话实名  HR9万友 

151

主题

66

听众

4万

积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-7-13
最后登录
2024-9-4
积分
42126
精华
12
主题
151
帖子
4074

我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

6楼
发表于 2013-5-2 11:37:42 |只看该作者
问题也许出在组织环境与企业文化！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
回复

使用道具 举报

loveyuefei    

0

主题

6

听众

836

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-4-15
最后登录
2013-7-2
积分
836
精华
0
主题
0
帖子
32
7楼
发表于 2013-5-2 14:25:14 |只看该作者
这样问题 最直接的走法 就是HR该走出办公室 去岗位部门体验生活
回复

使用道具 举报

人生如可乐    

1

主题

6

听众

2973

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 141 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-3-27
最后登录
2013-12-19
积分
2973
精华
0
主题
1
帖子
178
8楼
发表于 2013-5-2 15:58:24 |只看该作者
看开点吧楼主，这些是很正常的啊，有可能有更好的工作岗位，或者你公司给的岗位薪酬跟别人对比突然发觉别的地方比较好。而且你说的是否属于试用期内？如果试用期内那是很正常的。
回复

使用道具 举报

jessie_xy    

68

主题

7

听众

3454

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 180 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-8-6
最后登录
2016-1-30
积分
3454
精华
0
主题
68
帖子
313
9楼
发表于 2013-5-2 16:07:12 |只看该作者
1、确实不能适应
2、企业文化不认同
3、有更好的工作机会
4、其它原因
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

HR-胡斌    

14

主题

6

听众

452

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-5-2
最后登录
2013-8-11
积分
452
精华
0
主题
14
帖子
54
10楼
发表于 2013-5-2 16:28:19 |只看该作者
归根到底，是求职动机这个没搞明白，应该在求职动机这块下功夫
如果你的脑子里想到的永远都是，什么年轻人的迷茫，中年人的麻木，那么其实，你没有看到自己的肤浅。自卑有
回复

使用道具 举报

1234下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册