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[二星级资料] 一套完整的人力资源管理制度

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发表于 2009-9-2 12:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
一套完整的人力资源管理制度
第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程
一、人力资源管理的基本任务:
二、人力资源管理流程:
三、人力资源管理的内容:
第二部分:XXXXXX人力资源管理建设的步骤及具体内容:
一、
XXXXXX
人力资源管理建设的步骤
二、XXXXXX人力资源管理建设各阶段的具体内容

XXXX人事管理制度

第一章
总则


第二章
人事管理权限

第三章
人员需求
第四章
职员的选聘
第五章
职员报到

第六章     职员试用

第七章
职员录用

第八章
职员培训

第九章

工作守则和行为准则
第十章   员工的考勤、休假、请假制度
第十一章 工资待遇
第十二章
考核
第十三章
人员调动与晋升
第十四章
奖惩
第十五章
离职与解聘
第十六章
福利

人事考核制度
一、公司实行考核目的
二、人事考核的种类、内容、方法

三、人事考核的具体实施办法:
第一章 试用期员工的考核办法

第二章 日常人事考核办法

第三章 奖金考核办法

第四章 招聘考核办法
职务说明书

本帖最后由 anchortools 于 2010-11-29 19:11 编辑

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发表于 2009-9-3 19:35:00 |只看该作者

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发表于 2009-9-5 13:45:00 |只看该作者

回复:一套完整的人力资源管理制度

有参考价值

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发表于 2009-9-24 13:03:00 |只看该作者

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kutgmngtsx,mh87o
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发表于 2009-9-24 13:09:00 |只看该作者

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sfdhwryjbxsujvbmn4qfnykj
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发表于 2009-9-27 10:21:00 |只看该作者

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发表于 2009-9-27 10:22:00 |只看该作者

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还没看,谢谢楼主分享
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发表于 2009-11-2 16:49:00 |只看该作者

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:D 下载下来看看再说
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发表于 2009-11-2 16:58:00 |只看该作者

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资料不咋地
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发表于 2009-11-2 21:22:00 |只看该作者

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感谢楼主,不尽中。。。
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