设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 73911|回复: 261
打印 上一主题 下一主题

[二星资料] 公司薪酬设计方案(详细)

  [复制链接]

40

主题

6

听众

6930

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 46 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-9-27
最后登录
2012-4-11
积分
6930
精华
1
主题
40
帖子
686
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-12-2 11:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
目  录

第一章  总则        1
第二章  薪酬结构        2
第三章  高管人员的薪酬体制        6
第四章  职能部门的薪酬体制        7
第五章  市场发展部的薪酬体制        8
第六章  个人信托部薪酬体制        9
第七章  投资银行部薪酬体制        11
第八章  其他业务部门薪酬体制        12
第九章  其他奖励        17
第十章  岗贴调整        17
第十一章  其他        18
第十二章  附则        19
附件一  岗位评估分值表        20
附件二  管理职系岗位等级分布图        22
附件三  业务职系岗位等级分布图        23
附件四  研发职系岗位等级分布图        24
附件五  岗位津贴试算表        25

本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-4 17:24 编辑

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

已有 1 人评分金钱 收起 理由
罗密欧的罗 + 15 推荐至今日的网站首页,加分鼓励:)

总评分: 金钱 + 15   查看全部评分

2

主题

5

听众

529

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2009-11-21
最后登录
2013-6-3
积分
529
精华
0
主题
2
帖子
92
沙发
发表于 2009-12-2 11:53:00 |只看该作者

回复:公司薪酬设计方案(详细)

好东西,谢谢楼主:Z
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

800

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2006-6-28
最后登录
2015-1-19
积分
800
精华
0
主题
3
帖子
146
板凳
发表于 2009-12-2 12:14:00 |只看该作者

回复:公司薪酬设计方案(详细)

下了先,看看怎么样
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

41

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-11-16
最后登录
2010-3-12
积分
41
精华
0
主题
0
帖子
16
地板
发表于 2009-12-2 13:57:00 |只看该作者

回复:公司薪酬设计方案(详细)

不知道怎样,下了先,谢谢!
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

29

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-11-3
最后登录
2013-6-7
积分
29
精华
0
主题
3
帖子
27
5
发表于 2009-12-2 14:35:00 |只看该作者

回复 1F 刘双红 的帖子

好好好,谢谢谢
回复

使用道具 举报

3

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 340 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2007-3-21
最后登录
2020-5-28
积分
10482
精华
0
主题
3
帖子
460
6
发表于 2009-12-2 16:56:00 |只看该作者

回复:公司薪酬设计方案(详细)

下载了,谢谢分享
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

26

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-12-3
最后登录
2009-12-4
积分
26
精华
0
主题
0
帖子
17
7
发表于 2009-12-3 09:42:00 |只看该作者

回复:公司薪酬设计方案(详细)

下载看看,正需要呢
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

26

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-12-3
最后登录
2009-12-4
积分
26
精华
0
主题
0
帖子
17
8
发表于 2009-12-3 09:43:00 |只看该作者

回复:公司薪酬设计方案(详细)

真是晕死,分不够
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

26

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-12-3
最后登录
2009-12-4
积分
26
精华
0
主题
0
帖子
17
9
发表于 2009-12-3 09:46:00 |只看该作者

回复:公司薪酬设计方案(详细)

这是**咨询公司做的吧,,呵呵,很不错,谢谢了
回复

使用道具 举报

40

主题

6

听众

6930

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 46 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-9-27
最后登录
2012-4-11
积分
6930
精华
1
主题
40
帖子
686
10
发表于 2009-12-3 10:20:00 |只看该作者 |楼主

回复 9F woodboy 的帖子

是啊,我认为还是有一定的参考价值的。谢谢支持!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册