- 最后登录
- 2022-8-3
- 注册时间
- 2009-4-17
- 威望
- 2628
- 金钱
- 79051
- 贡献
- 13854
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 95533
- 日志
- 24
- 记录
- 59
- 帖子
- 3320
- 主题
- 109
- 精华
- 9
- 好友
- 376
    
签到天数: 586 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
- 2009-4-17
- 最后登录
- 2022-8-3
- 积分
- 95533
- 精华
- 9
- 主题
- 109
- 帖子
- 3320
|
为方便大家学习与查阅, 我把中人网专栏作家——郝志强老师的体会德鲁克系列制作一个合集,欢迎大家关注与学习!
. X( O9 P: ?6 B, ^
3 c: n$ L- d$ Y8 N' G$ l7 ~1 n- G, u
郝志强之德鲁克体会之七——管理者需要训练+ p! T W \$ [$ W# \' ], u, e
郝志强之德鲁克体会之八——卖思想的企业
- U& r: z- ^: H! a1 R' Y- v郝志强之德鲁克体会之九——要事优先" g' C0 u! s- j8 n: ~
郝志强之德鲁克体会之十—— 掌握自己的时间& a$ |; X/ C# t
郝志强之德鲁克体会之十一——企业里的独立人格- f: V4 ]: U, x# Z& d
郝志强之德鲁克体会之十二——管理者用人要发挥长处6 q" a% i- y2 `. f
郝志强之德鲁克体会之十三——企业人的“老中青”三结合) g* C/ v2 j! B" d" a
郝志强之德鲁克体会之十四——发挥人的长处+ d7 G. c5 [( c6 u. Z k! ~- K
德鲁克体会 之十五——上下级的配合
. u6 O9 [" _8 Q# J$ G8 ^4 n1 A' b 之十六——支持企业里的反对派$ s6 L6 y1 e# n1 {! z1 \/ Y }
郝志强之德鲁克体会之十七——管理者的责任- {; E' g7 U* Z% j
之十八—— 晋升机制: n! s% C7 u- ^$ {6 W) E, \5 o* z
之十九——大企业中的个人
h# T( Y7 M7 h F, \3 D郝志强之德鲁克体会之二十——管理的作用
" L& u$ L" k; J* r
0 O- U$ e- l( C, o. h 二十一——企业的衰败$ o0 ~/ \1 D2 V5 }
本帖最后由 TOHEY 于 2011-5-31 12:43 编辑
2 Y; n; ~8 I3 [' d+ p4 Q( ]7 z. \( n
本帖最后由 TOHEY 于 2011-5-31 12:45 编辑
O, q( R' M$ ]/ ^7 u! T% p( o- x0 K0 i. ^- ?# e2 I6 j. `; d+ Q
5 D6 R% y: \( {: A* _" o
本帖最后由 TOHEY 于 2011-6-4 11:53 编辑
! D) e( Z+ P! V3 Y) Y7 |/ u# J3 J/ p$ z& S
|
-
总评分: 威望 + 8
金钱 + 46
查看全部评分
|