公开课企业规章制度十二关

空、明镜

和弈2012年公开课企业规章制度十二关

企业规章制度管理存在一些基本问题：规章制度在人力资源管理体系中的作用是什么，的效力来源何在？新法对于规章制度有哪些新规定，规章制定修改怎样做才能算履行了法定程序？国内外相关法律以及具有标杆意义的大企业，是如何制定规章的？当下的规章制度管理存在哪些误区？制定修改规章制度实务操作需要注意哪些地方？公司的规章制度要经过什么程序、在什么情况下可以约束其员工？有律师建议企业应当将企业规章制度作为《劳动合同》的附件来签署，有没有必要？这样做有什么利弊？

本课程结合多年管理咨询以及管理实践经验，对企业规章制度的拟定、操作以及常见误区从十二个方面进行分析和归纳总结。

【课程目标】

²  了解公司高管、人力资源部不得不知的规章制度的合法性要点

²  全面了解企业规章制度的法律效力和来源依据

²  掌握制定企业规章制度的流程方法和内容把握

【课程对象】 公司高层管理者以及部门经理；人力资源部各级主管

【课程时间】 2012年6月2日（周六）  9:30—11:30 ； 12:30—16:30

【培训模式】 讲授、小组讨论、案例分析、经验分享等

【上课选址】 交通大学（徐汇校区）

华东理工大学（梅陇校区）

上海市委党校（虹漕南路200号）

上海市建委党校（虹漕南路123号）

【课程费用】RMB 2400/元/人

            企业代表参加培训可获优惠，具体优惠政策请致电咨询。

【主办机构】和弈（上海）管理咨询机构

※有意者请通过以下方式索要邀请函※

【在线咨询】

MSN：kmj_sh@hotmail.com  张老师

QQ：2256966359 张老师

【课程管理】

杨老师： +86 21 60546199 ；  136 1160 1291

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