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作为面试官,面试流程应该怎样安排呢?

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发表于 2013-6-18 13:02:52 |只看该作者 |倒序浏览
     最近面试了一些人,但是总觉得自己的面试流程有点乱。
     开始的时候我是这样安排的:先自我介绍,再提问,最后介绍公司的基本情况、薪资信息、上班安排。但是效果不是很好。
      后来我就这样安排:先自我介绍,介绍公司基本情况,薪资,再就是提问。
      但是效果也没有特别好。
      
      还有,面对求职者,有时候介绍介绍着,我就比求职者还紧张,说完话,感觉舌头特别累。
      求助:提供一些解决的方向,谢谢。

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沙发
发表于 2013-6-18 13:20:44 |只看该作者
首先面试官要先画个“淡妆”
孙子曰:“凡战者,以正合,以奇胜。“正”为左脑产物,“奇”为右脑生成。
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发表于 2013-6-18 15:21:46 |只看该作者
我觉得不是流程的问题吧,是你在面试过程中对面试的掌控不足
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地板
发表于 2013-6-18 16:56:59 |只看该作者 |楼主
罗恩 发表于 2013-6-18 15:21
我觉得不是流程的问题吧,是你在面试过程中对面试的掌控不足

不好意思啊,我不太明白“对面试的掌控不足”这句话的意思。因为我现在才入职,而且对于招聘是一点点摸索着来的,很多细节注意不到。
谢谢指导啊!
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发表于 2013-6-18 16:58:07 |只看该作者 |楼主
HRM一枚 发表于 2013-6-18 13:20
首先面试官要先画个“淡妆”

好吧 ,其实 我一直都画着淡妆。。。
只是服装方面不了解,我们公司着装没要求,所以我没有穿职业装,这样也有问题吗?问题很大吗?
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发表于 2013-6-18 17:10:05 |只看该作者
淡妝 发表于 2013-6-18 16:56
不好意思啊,我不太明白“对面试的掌控不足”这句话的意思。因为我现在才入职,而且对于招聘是一点点摸索 ...

作为面试官,在面试的整个过程中需要有整体的把控能力,要让面试者按照你的目的或者要求去做,引导应聘者去表现出他的特点
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发表于 2013-6-18 17:29:51 |只看该作者
不是流程的问题,是你不熟识“面试”。提前准备好吧,不然你会把握不住。
新一年里做得更好。
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发表于 2013-6-18 17:43:48 |只看该作者 |楼主
罗恩 发表于 2013-6-18 17:10
作为面试官,在面试的整个过程中需要有整体的把控能力,要让面试者按照你的目的或者要求去做,引导应聘者 ...

谢谢回复。
我感觉HOLD不住啊 气场很欠缺
应该从哪些方面提升自己呢?
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发表于 2013-6-18 17:44:31 |只看该作者 |楼主
luckdjb 发表于 2013-6-18 17:29
不是流程的问题,是你不熟识“面试”。提前准备好吧,不然你会把握不住。 ...

麻烦请具体说说应该怎么准备呢?
我的确感觉面试的时候有点手忙脚乱。
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发表于 2013-6-18 21:26:32 |只看该作者
淡妝 发表于 2013-6-18 17:44
麻烦请具体说说应该怎么准备呢?
我的确感觉面试的时候有点手忙脚乱。

参考我的帖子,应该有提及到。岗位分析、准备面试问题等等。
新一年里做得更好。
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