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' {0 e4 w' ~) r7 G6 Z) q4 Z0 K- P
外包是企业的一种招聘趋势
- A5 n+ o; h; `( B2 v2 u* Q企业招聘趋势,外包,其实外包作为一种灵活用工的方式啊,2 a7 ~6 n- B$ K( j" x) d' U9 n
他会是未来的一个趋势,其实在it以及说在工程机械领域,相对来说他已经比较成熟了,
. O; P! \ |) c, d各大BAT近几年都有很多这样的一些用工模式,
5 O L6 Y, r! C; k9 y3 t3 j0 }- v首先:就是外包员工的坑,他是在第三方公司的,
" \, p& T$ d; \4 M" C# R对于企业来讲,我们要花钱就行了,它省去了很多这种招聘的繁琐流程。
. G2 ] k1 p. O. N* C) N第二个呢,就是多成本以及风险的一个管控,
) ~3 M& p1 k2 `/ D企业对员工的一个招聘管理以及解聘的成本,也是可能后续会发生的一些什么,劳动纠纷什么,1 i! M- g. q: y S% S6 z; X- b8 w) ?- y
他都会是企业比较关注的一个点。最后就是说这个灵活的程度,当业务或者说一些组织架构发生调整的时候,
/ @! v4 u. b& w# z企业其实只需要跟第三方公司去跟进需求,就可以了,& t. B/ E4 b9 C0 g2 S s
那作为第三方来说,他们也会给出相应的一个方案,或者说调整。4 y: ?% O/ d9 p8 S
2 s- O t% i0 r- T+ `' Q蓝豹职业辅导:软件编程项目实战,软件工程师面试解析,面试技巧指导,模拟面试。2 e% v, }6 [. _% e. c* u
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