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% f r" s( Z |4 t/ k( |外包是企业的一种招聘趋势3 x4 n: y; @0 B2 e2 L
企业招聘趋势,外包,其实外包作为一种灵活用工的方式啊,5 n# C4 j* T+ d
他会是未来的一个趋势,其实在it以及说在工程机械领域,相对来说他已经比较成熟了,
8 G+ n( r* t# w3 E各大BAT近几年都有很多这样的一些用工模式,2 y5 M; ~! G( x/ S" B
首先:就是外包员工的坑,他是在第三方公司的,
0 R* z3 s+ h7 C) {( G( _7 {3 O7 X对于企业来讲,我们要花钱就行了,它省去了很多这种招聘的繁琐流程。
6 @- ?! j2 M. g/ R! X& y7 i第二个呢,就是多成本以及风险的一个管控,
) F7 t$ A8 k: J1 e3 ^( P% s企业对员工的一个招聘管理以及解聘的成本,也是可能后续会发生的一些什么,劳动纠纷什么,
$ q+ R4 k0 d( h6 `+ x$ s+ R他都会是企业比较关注的一个点。最后就是说这个灵活的程度,当业务或者说一些组织架构发生调整的时候,
( x- ?# j+ p7 j8 i$ L) b企业其实只需要跟第三方公司去跟进需求,就可以了,, p7 L: A- C7 v$ D9 U. ]2 [9 H
那作为第三方来说,他们也会给出相应的一个方案,或者说调整。% m$ i2 S5 P0 ]$ v4 [% D
' B2 b4 a5 }) t4 }. K; h蓝豹职业辅导:软件编程项目实战,软件工程师面试解析,面试技巧指导,模拟面试。) e& \7 O5 z6 U% |3 g
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