- 最后登录
- 2013-8-23
- 注册时间
- 2005-11-24
- 威望
- 0
- 金钱
- 1684
- 贡献
- 63
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 1747
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 218
- 主题
- 19
- 精华
- 1
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2005-11-24
- 最后登录
- 2013-8-23
- 积分
- 1747
- 精华
- 1
- 主题
- 19
- 帖子
- 218
|
8楼
发表于 2007-9-14 10:29:00
|只看该作者
|楼主
RE:[原创] 员工职业化训练课件
员工职业化训练课程体系分析:- m% Q" p' H. p1 S
一、首先对职业心态进行调整。6 A; t _, @: e
通过大量的案例,分析出如下道理:企业之所以花钱雇佣我们,只是在利用我们可利用的价值;劳动力本身是商品,你也是一件商品;不要怕自己被利用,只怕自己没有用。你的赢利来自于为企业创造价值,付出就不要抱怨;唯一能改变的只有你自己;负责就不要找借口,用心去做。% ~, e, m+ X0 @; Z7 }/ }# m8 `
二、其次阐述现代职业道德观念和人际关系处理技巧。* h9 G4 t' E1 r/ _7 Q' L6 `" U' ]! F
企业就是你的顾客,要有服务的心态,企业这个客户对我们的价值衡量包括要有过硬的工作能力,要提供全方位的优质服务,态度最重要。& ~) @, |" g; t5 L0 p9 } U
要企业中要有推销的意识,学会接受并尊重你的领导,赢得信任。
4 m* l8 z6 [ m三、职业形象训练
7 Q* X! W; U0 Z1 e课程安排为半天的时间,从男士职业形象和女士职业形象进行礼仪与形象训练。以图片分析与实景演练为主。0 z0 ?/ G9 Z( \! g( S3 U
四、对自己进行严格的自我管理。明确价值观,确定目标和追求,经常保持微笑等。
+ ^& t; p8 a2 N, p从课程结构上来看,员工职业化的训练的重点主要是职业心态与职业形象,各占半天的课程时间,全部课程需6个小时。3 s' ~* M3 [; M% i
从讲师授课风格来看,道理很简单,关键是讲师的自身修养、自身形象与风趣的授课技巧对学员进行适当点拔引导。因此该课程的开发需要讲师修炼内功、积累丰富的学识和案例。& }( n3 t" D% W5 }4 V
以自身职业形象与授课技巧来使课程更精彩。[EDIT]用户“陶渊明的海”于2007-9-14 10:39:55编辑过此帖。[/EDIT] |
|