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<P>“人行道”人力资源俱乐部 社区及论坛已经正式上线 </P>
<P>论坛网址:<A href="http://www.hr-road.com/bbs" target=_blank>www.hr-road.com/bbs</A> </P>
<P>社区网址:<A href="http://www.hr-road.com/home" target=_blank>http://www.hr-road.com/home</A> </P>
<P>MSN群:<A href="mailto:group21315@bbqun.com" target=_blank>group21315@bbqun.com</A> </P>
<P>QQ群:65342814 </P>
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<P>欢迎各位“泛HR”从业者,加入我们的大家庭,交流学习。</P>
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<P> 俱乐部简介:诞生:意义:“人”和“行”为俱乐部主要成员的职业(人力资源和行政,包括秘书,工会工作人员,以下简称“泛HR”),“道”即中国的道家文化里所讲的规律、秩序、方法,也指从业人员职业发展的路径 核心理念无论对于组织还是整个社会,当今人力资源已经成为最有潜能和开发空间的资源,</P>
<P> </P>
<P>在本社区将承担以下职责:愿景:成为中国有影响力的,面向所有从业人员的交流分享的工作、生活社区。</P>
<P> </P>
<P>使命: 1. 增进业内的学习和交流,提升从业人员的工作效率和职业素养, 2. 将中国人力资源、行政管理体系的精华发扬光大,并结合西方的人力资源管理理念,形成适合本土当今情况的管理体系,促进中国人力资源、行政行业的整体发展 3. 使从业人员借助自身在企业的特殊位置,实现组织管理层和员工之间更顺畅的沟通,更一致的目标和行为方式。</P>
<P> </P>
<P>价值观:交流互动,共同提升,专业运作,共享发展 我们的话题将专注于:金融危机下,HR如何充当业务合作伙伴? 在《劳动合同法》实施后,在对人力资源管理要求越来越高,员工维权意识越来越强的情况下,如何做好员工的管理和激励?劳动力市场信息不对称的情况下,如何帮企业尽快找到合适的人才,让求职者尽快找到适合的工作?各项成本不断上升,在控制费用的前提下怎样在有限的预算内为员工提供更有竞争力的薪金和福利保障?怎样提高培训的效果和投入产出比?怎样面对考核难以操作和指标难以量化的难题?员工沟通、员工关系、员工士气。。。</P>
<P> </P>
<P>在构建和谐劳动关系的大环境里,工会如何更好地行驶自己的职责?从业人员的职业发展路径是怎样的?从业人员怎样提升自己在老板和同事眼中的形象?怎样提高行政和秘书的工作效率和影响力?怎么实现员工和公司(组织)利益的平衡和和谐的劳动关系?怎样协助管理层行驶企业社会责任,真正成为有道德和责任感的企业社会公民?更多更有价值的工作、生活话题,需要俱乐部成员集思广益。。。 </P>
<P> </P>
<P>我们活动的形式:会员间讨论、交流、观点提炼业内资深人士的专题讲座、分享从业经验来自培训公司、咨询公司的专家介绍最新管理学界研究成果和动态趋势读书会、慈善活动、郊游。。。</P>
<P> </P>
<P>每次活动将由业内资深、有培训和主持经验的同行做促导,保证得到最大的收获。 当然,除了学习,还会有娱乐的节目,旅游、健康活动、腐败、球赛、看电影。。。各个基于兴趣爱好的文体活动,加入这里的朋友都是俱乐部的主人,让我们一起决定她方向和运作吧,因为她是我们自己的社区! </P>
<P> </P>
<P>目前开设的IM群包括有:人行道人力资源俱乐部总群: </P>
<P>QQ群: 65342814 </P>
<P>MSN群: <A href="mailto:group21315@bbqun.com" target=_blank>group21315@bbqun.com</A> </P>
<P>使用说明:目前总群MSN/QQ群还有大把空位,欲进群者从速。</P>
<P> </P>
<P>本群主要用于人行道人力资源俱乐部的会员交流使用。 --------------------------------------------------------------------- 对加入者要求如下: *MSN/QQ群改名规则: 真实姓名+行业+职位 ,提醒三次仍然未能改名者,予以请出,特此声明.如遇到改名等技术操作问题请咨询管理员给与相应指导. 0、本群加入时需要通过验证,为避免一些恶意自动加入,请在加入时写明“人行道”的注册登陆名或者我是XX,请务必注明,如空白不写,将不被通过验证; 1、请确认你已经仔细浏览过本站的人行道社区,地址是:<A href="http://www.hr-road.cn" target=_blank>www.hr-road.cn</A>; 2、加入者需使用真实姓名(更改自己的群名片),积极参与讨论,交流自己的经验,光看不说话者将被请出(时间是一个月,由群主决定,特殊情况除外,可说明情况),人行道最重视会员间的交流和共同的价值观,宁少勿滥; 3、群中坚决杜绝各种形式的广告、公告和宣传,视情节轻重最多给予一次警告,不纠正者坚决开除; 4、群中不允许出现各种不文明行为,群友间应互相尊重,对自己的言论和行为负责。新手应该虚心请教,老手不可依老卖老,不允许出现粗话,不允许出现任何直接或间接侮辱他人人格的语言,开玩笑须注意分寸,不得骚扰群内其他成员,视情节轻重给予警告(最多2次)或开除的处理; 5、本群属于人行道人力资源俱乐部专用,不得发布反动(包括发表政治观点或带有党和国家领导人头像的图片)、色情、暴力内容,违者一律删除出群; 6、严禁使用非本人的QQ/MSN号登陆本群,一旦发现,立即开除; 7、本群严禁使用QQ/MSN号发广告信息,最多给予一次警告,如不改正将被开除; 8、为节约资源,管理员有权对长期潜水员进行清理,请定时冒泡; 9、入群者的前提条件是必须已经成功注册为人行道俱乐部的会员;或凡是入群者必须在24小时内在人行道网站注册,否则将被清除; 10、禁止辱骂人,有激烈问题可以私聊,拒绝不文明行为,做文明网友; 11、自愿加入,自由退出,目前QQ群人数上限为200人;MSN群目前暂无人数限制. 12、最新信息的发布或公告等将在人行道人力资源俱乐部及QQ/MSN群内第一时间通知;</P> 本帖最后由 陌上雪 于 2011-2-25 10:30 编辑
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