一份薪酬福利制度

林帆

[align=center][b][font=宋体][size=14pt]薪酬福利制度[/size][/font][/b][b][size=14pt][/size][/b][/align]
[font=宋体][size=14pt]总则
[/size][/font][font=宋体][size=14pt]
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]为加强公司对工资报酬的管理，完善公司的薪资管理体系，便于工资报酬趋于合理分配和财务部门编制员工的薪酬福利表册，保障员工的生活，增强公司的凝聚力，建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才，激发员工的工作积极性，特制订本制度。[/size][/font]
[align=center][font=宋体][size=22pt]第一节
薪酬制度[/size][/font][b][size=22pt][/size][/b][/align]
[font=宋体]一、适用范围[/font]
[font=宋体]适用于德尔达全体员工。[/font]
[font=宋体]二、薪资构成[/font]
[font=Times New Roman]

[/font][font=宋体]工资[/font][font=Times New Roman]=[/font][font=宋体]基本工资[/font][font=Times New Roman]+[/font][font=宋体]职务津贴[/font][font=Times New Roman]+[/font][font=宋体]加班工资[/font][font=Times New Roman]+[/font][font=宋体]奖金[/font][font=Times New Roman]+[/font][font=宋体][size=10.5pt]年功工资[/size][/font]
[font=Times New Roman]1[/font][font=宋体]、基本工资[/font]
[font=宋体][size=10.5pt]1)
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]基本工资是参照行业内同类职位标准制定的。为保证企业薪酬福利的具备竞争力，人事部负责每年调查一次员工薪资水平，并如实反馈调查结果以便薪酬结构调整。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]2)
[/size][/font][font=宋体]新入职员工也可依据以往工作经历和能力而调整基本薪资。[/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font]
[font=宋体]2[/font][font=宋体]、奖金[/font]
[font=宋体][size=10.5pt]1)
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]全勤奖：[/size][/font][color=black][font=宋体]为奖励员工按时出勤而设定的奖金。[/font][/color][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]2)
[/size][/font][color=black][font=宋体]绩效奖金：[/font][/color][font=宋体][size=10.5pt]根据员工职责履行状况，经考核确认后，依照确定的标准按月通过隐密形式支付。该奖金做为员工绩效考核的基础和标准，具有特定的浮动性，与公司的经营利润、员工的业绩和贡献直接关联。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]3)
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]年终双薪：企业按员工的基本工资为发放年终双薪的标准。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]4)
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]员工双薪的系数与绩效考核挂钩。服务满12个月的员工，全年考核成绩均在合格以上，系数为1.1，成绩均在良好以上系数为1.2，成绩均在优以上系数为1.5。年终双薪计算方式如下：
年终双薪=基本薪资×相对应的系数[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]5)
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]全年考核成绩在合格以下，年终双薪=基本薪资×年平均系数[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]6)
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]服务未满一年者，年终双薪计算方式如下：[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]年终双薪=基本薪资÷12个月×实际出勤月×考核系数[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]7)
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]试用期未满者不享受年终双薪，可予以实际出勤每月80元发放。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]8)
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]中途离司者、兼职员工、工作中有重大过失者均不享受年薪。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、 年功工资：年功工资是根据员工参加工作的年限，按照一定的标准支付给员工的工资。它是用来体现员工逐年积累的劳动贡献的一种工资形式。它有助鼓励员工长期在本企业工作并多做贡献，同时，又可用于适当调节新老员工的工资关系。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]4[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、加班工资：[/size][/font][font=宋体]按相关规定对确因工作需要而延长工作时间的员工支付相应的报酬。[/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]5[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、业务部薪酬结构[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]1)
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]开发组采用佣金制，即无底薪高提成制。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]2)
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]大客户组采用薪资结构：
工资=基本工资+奖金+提成[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]3)
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]业务部所有人员不享受年终双薪。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]6[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、总经理工资的50%按月发放，另50%按劳动合同要求在次年的农历前发放。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]月工资=基本工资+全勤奖+加班费


年薪 = 月工资+奖金 [/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]7[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][font=宋体]企业可根据每年销售净利润调整年终双薪。[/font]
[font=宋体]注：部分员工工资与标准有差异，部门负责人可根据工作能力及工作态度调整。
[/font]
[align=center][b][font=宋体][size=14pt]公司薪酬比例配置表[/size][/font][/b][/align]
[table=98][tr][td=1,1,139][align=center][font=宋体][size=10.5pt]职 务[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,84][align=left][font=宋体][size=10.5pt]基本工资[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=left][font=宋体][size=10.5pt]津贴奖[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,64][align=left][font=宋体][size=10.5pt]全勤奖[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,67][align=left][font=宋体][size=10.5pt]加班费[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,76][align=left][font=宋体][size=10.5pt]绩效工资[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,119][align=center][font=宋体][size=10.5pt]年 薪[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,139][align=center][font=宋体][size=10.5pt]总经理[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,84][align=center][font=宋体][size=10.5pt]26%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]10%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,64][align=center][font=宋体][size=10.5pt]3%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]10%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,76][align=center][font=宋体][size=10.5pt]/[/size][/font][/align]
[/td][td=1,2,119][align=center][font=宋体][size=10.5pt]另50%以业绩完成比例发放[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,139][align=center][font=宋体][size=10.5pt]副总经理[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,84][align=center][font=宋体][size=10.5pt]30%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]6%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,64][align=center][font=宋体][size=10.5pt]4%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]5%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,76][align=center][font=宋体][size=10.5pt]15%[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,139][align=center][font=宋体][size=10.5pt]业务经理[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,84][align=center][font=宋体][size=10.5pt]25%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]5%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,64][align=center][font=宋体][size=10.5pt]3%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]17%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,76][align=center][font=宋体][size=10.5pt]50%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,119][align=center][font=宋体][size=10.5pt]/[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,139][align=center][font=宋体][size=10.5pt]业务员[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,84][align=center][font=宋体][size=10.5pt]30%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]/[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,64][align=center][font=宋体][size=10.5pt]6%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]14%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,76][align=center][font=宋体][size=10.5pt]50%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,119][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]/[/size][/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,139][align=center][font=宋体][size=10.5pt]市场主管/船务主管[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,84][align=center][font=宋体][size=10.5pt]40%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]10%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,64][align=center][font=宋体][size=10.5pt]5%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]20%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,76][align=center][font=宋体][size=10.5pt]25%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,119][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]/[/size][/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,139][align=center][font=宋体][size=10.5pt]市场/船务员工[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,84][align=center][font=宋体][size=10.5pt]40%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]/[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,64][align=center][font=宋体][size=10.5pt]3%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]30%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,76][align=center][font=宋体][size=10.5pt]27%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,119][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]/[/size][/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,139][align=center][font=宋体][size=10.5pt]财务经理[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,84][align=center][font=宋体][size=10.5pt]35%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]8%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,64][align=center][font=宋体][size=10.5pt]4%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]23%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,76][align=center][font=宋体][size=10.5pt]30%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,119][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]/[/size][/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,139][align=center][font=宋体][size=10.5pt]财务员工[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,84][align=center][font=宋体][size=10.5pt]40%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]/[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,64][align=center][font=宋体][size=10.5pt]3%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]30%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,76][align=center][font=宋体][size=10.5pt]27%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,119][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]/[/size][/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,139][align=center][font=宋体][size=10.5pt]人事部主管[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,84][align=center][font=宋体][size=10.5pt]40%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]10%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,64][align=center][font=宋体][size=10.5pt]5%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]20%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,76][align=center][font=宋体][size=10.5pt]25%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,119][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]/[/size][/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,139][align=center][font=宋体][size=10.5pt]人事部员工[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,84][align=center][font=宋体][size=10.5pt]40%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]/[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,64][align=center][font=宋体][size=10.5pt]3%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]30%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,76][align=center][font=宋体][size=10.5pt]27%[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,119][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]/[/size][/size][/font][/align]
[/td][/tr][/table]
[align=left][size=10.5pt][font=Times New Roman]2[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]、凡入职的新员工[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]试用薪资按标准薪资的[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]80%[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]发放。[/size][/font][/align][align=left][size=10.5pt][font=Times New Roman][/font][/size][b][font=宋体][size=22pt]第二节[/size][/font][/b][b][size=22pt][font=Times New Roman]   [/font][/size][/b][b][font=宋体][size=22pt]加薪、晋升办法[/size][/font][/b][b][size=22pt][/size][/b][/align]
[align=left][b][size=14pt][font=Times New Roman][/font][/size][/b][/align]
[align=left][font=宋体][size=10.5pt]一、为能够准确反映员工工作绩效及其各方面表现，以使员工更好地为公司服务，特制定此办法。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][font=宋体][size=10.5pt]二、除总经理室及业务经理以外的员工，均适用本制度。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][font=宋体][size=10.5pt]三、加薪类别[/size][/font][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][size=10.5pt][font=Times New Roman]1[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]稳住人才：公司工资水平与市场水平差距太大，为达到留住人才而寻求平衡的一种方法。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][size=10.5pt][font=Times New Roman]2[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]为企业创造显著效益者。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][size=10.5pt][font=Times New Roman]3[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]按《绩效考核办法》给予达到加薪条件的员工予以加薪。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][size=10.5pt][font=Times New Roman]4[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]、[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]特别加薪：新员工短期内有出色的业绩表现，经总经理批准后，予以加薪。[/size][/font][size=10.5pt][/size][/align]
[align=left][font=宋体][size=10.5pt]四、[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]加薪细则[/size][/font][size=10.5pt][/size][/align]
[font=宋体][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、 员工为企业服务满一年，且绩效成绩达到加薪条件。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、 人力资源部根据[/size][/font][font=宋体]《绩效考核办法》，[/font][font=宋体][size=10.5pt]每年统计并上报加薪名单。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、 员工加薪以基本工资的10%为准。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]4[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、 坚持加薪的保密性，整个加薪过程及结果都要作为公司的高度机密，不能泄露，以免影响员工情绪。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]五、晋升条件[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]1[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、 为企业服务满一年，且绩效成绩达到晋升条件。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、 为企业有突出贡献者，经总经理特批后予以晋升。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt][/size][/font]
[font=宋体][size=22pt]第三节
[/size][/font][b][font=宋体][size=22pt]福 利[/size][/font][/b]
[b][font=宋体][size=22pt][/size][/font][/b]
[font=宋体][size=10.5pt]二、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]为吸引和留住优秀的人才、提高员工工作的积极性，体现公司关心，重视员工精神，特制定本办法。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]三、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]德尔达在职员工均适用。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt][font=宋体][size=10.5pt]一、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]福利项目[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]1、
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]法定节假日及年假：员工依法享受法定假期及年假，公司可根据工作需要调整休假时间。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]2、
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]病假、事假：均参照[/size][/font][font=宋体]《员工手册》办法执行。[/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]3、
[/size][/font][font=宋体]婚假、丧假、产假、年假：均遵法执行，婚假需在登记后三个月内使用。[/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]4、
[/size][/font][font=宋体]社会保险：公司为员工依法购买社会保险。[/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]5、
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]节假日津贴：遇传统节日，为体现公司人文关怀给予的补贴，标准如下[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]
[/size][/font]
[table][tr][td=1,1,116][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]节日补贴[/size][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,116][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]春节[/size][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,116][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]五一劳动节[/size][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,116][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]国庆节[/size][/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,116][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]管理层[/size][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,116][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]800[/size][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,116][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]500[/size][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,116][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]500[/size][/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,116][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]员 工[/size][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,116][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]500[/size][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,116][align=center][font=宋体][size=10.5pt][size=3]300[/size][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,116][font=宋体][size=10.5pt][size=3]300[/size][/size][/font]
[/td][/tr][/table]
[font=宋体][size=10.5pt][/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]6、
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]晚上因工作需要延长时间到20：00，均可提供免费工作晚餐。费用标准10元/个。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]7、
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]公司为员工组织各种文化体育、联谊和旅游活动，以丰富员工的业余生活。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]8、
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]公司定期为员工组织生日庆会。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]9、
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]员工服务满一年后结婚、生育公司均有补助金。补助标准200元。未满一年者不享受补助金。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]附则：1、本制度解释权归公司人事部所有。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]
2[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、与本制度矛盾处以本制度为准。[/size][/font]
[font=宋体][size=10.5pt]
3[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、本制度从颁布之日起施行。[/size][/font]
[/size][/font]
[size=10.5pt][font=宋体]三、薪资标准
[/font]
[align=left][font=宋体][size=10.5pt]1[/size][size=10.5pt]、薪资标准是根据本公司岗位工作的技术高低、责任大小、劳动强度、劳动条件等因素来确定。采用一岗数薪制不仅体现出不同岗位之间的劳动差别，且体现出同一岗位内部不同劳动者的劳动差别，并使之基劳动报酬上得到反映。具体标准如下[/size][/font][/align]
[table=499][tr][td=1,1,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]部 门[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]项 目[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]基本工资[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=left][font=宋体][size=10.5pt]津贴费[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=left][font=宋体][size=10.5pt]全勤奖[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=left][font=宋体][size=10.5pt]加班工资[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=left][font=宋体][size=10.5pt]绩效工资[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,2,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]总经理室[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]总经理[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]4000[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1500[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]500[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1500[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]副总经理[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]3000[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]600[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]400[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]500[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1500[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,2,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]外贸部[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]业务经理[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1500[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]300[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]200[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1000[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]3000[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]业务员[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1000[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]100[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]500[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1800[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,3,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]市场部[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]市场主管[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1600[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]400[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]200[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]800[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1000[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]平面设计员[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1400[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]100[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1050[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]950[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]市场文员[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1000[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]100[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]750[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]650[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,2,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]船务部[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]船务主管[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1800[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]450[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]200[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]925[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1125[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,96][font=宋体][size=10.5pt]
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]船务文员[/size][/font]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1200[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]100[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]900[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]810[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,4,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]财务部[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]财务经理[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]2625[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]600[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]300[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1725[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]2250[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]会 计[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1400[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]100[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1050[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]950[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]出 纳[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1200[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]100[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]900[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]810[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]财务文员[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1000[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]100[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]750[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]650[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,4,67][align=center][font=宋体][size=10.5pt]人事部[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]人事主管[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]2000[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]550[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]200[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1000[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1250[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]网 管[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1400[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]100[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1050[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]950[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]人事专员[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1400[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]100[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1050[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]950[/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,96][align=center][font=宋体][size=10.5pt]前台文员[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]1000[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,60][align=center][font=宋体][size=10.5pt]100[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]750[/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,72][align=center][font=宋体][size=10.5pt]650[/size][/font][/align]
[/td][/tr][/table]
[/size][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font]

king713918

有意思
你们的制度执行多久了？？
:+

king713918

有何弊端没有？？

kinglovetuzi

各方面好像还不错！
向往哦。。。。。。。。。。。。。。。。

cowboy31

工资太低了，这绝对弊端

南中国海

我也觉得太低了。。。

wjwshu

很详细,顶!

hk5000518

很详细,顶! :D

龙之道

已经:Z 不错了

淘淘宝贝

不好意思，我没看懂，也没看到下载的地方