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[二星资料] 招聘管理专案(经典,做招聘的一定要看!)

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发表于 2009-2-4 14:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
创造人力资本优势-招聘管理专案,共40页,内容:
1、招聘的目的、定义和意义
2、招聘工作的基础
3、招聘的过程和步骤
4、招聘的理念
5、招聘的影响因素
6、招聘中出现的新趋势
7、招聘程序
8、筛选和录用
9、招聘面谈(包括面谈的种类和安排、注意事项等)
10、招聘测试
本帖最后由 小小香儿 于 2011-4-19 16:26 编辑

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发表于 2009-2-4 19:58:00 |只看该作者

回复: 招聘管理专案(经典,做招聘的一定要看!)

回帖,一定啊
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发表于 2009-2-10 11:37:00 |只看该作者

回复:招聘管理专案(经典,做招聘的一定要看!)

呵呵,感谢分享了好东西
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发表于 2009-2-24 13:38:00 |只看该作者

回复: 招聘管理专案(经典,做招聘的一定要看!)

<P>不知道是不是新的</P>
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发表于 2009-4-27 11:34:00 |只看该作者

回复:招聘管理专案(经典,做招聘的一定要看!)

:O :O :O :O
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发表于 2009-5-6 14:59:00 |只看该作者

回复:招聘管理专案(经典,做招聘的一定要看!)

haohhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
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发表于 2009-5-7 14:56:00 |只看该作者

回复:招聘管理专案(经典,做招聘的一定要看!)

恩。。不错。
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发表于 2009-6-5 09:41:00 |只看该作者

回复:招聘管理专案(经典,做招聘的一定要看!)

感谢分享了好东西
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发表于 2009-6-8 16:40:00 |只看该作者

回复:招聘管理专案(经典,做招聘的一定要看!)

很好  谢谢啊
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发表于 2009-6-8 16:41:00 |只看该作者

回复:招聘管理专案(经典,做招聘的一定要看!)

非常感谢
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