每天打开邮箱,至少有一半的邮件是各个不知名的培训机构发来的,名目繁多,无奇不有。甚至于有关女性养生的讲座都时不时出现在我邮箱里,我可是个正宗男士,对方连我的性别都没搞清楚,就急着推销课程,实在是让我联想到那些群发的骗子短信,有极强的投机撞大运心理。 + k# Y S% e/ j/ p, w* C
不过作为一名人力资源管理从业者,一名企业员工培训管理者,培训机构发来的一些广告内容比邮件本身更让人啼笑皆非,甚至是反感!例如,曾有培训机构在发给我的邮件里这样介绍它的课程“给我们三天时间,还你一个无往不胜的巅峰团队!”我掐指一算,不知道哪位培训师可以用三天时间完成这么大的一个工程?!三天就可以让我们无往不胜?!于是我故意回复对方道“我不知道你的报价是多少,但我有5万元预算!”没过多久,对方的邮件就出现在邮箱里,语气十分兴奋“你好,5万元够了!我们可以马上安排培训,一定让您满意!”看了对方的回复,用时髦的话说“真是一个汗”啊!这是在做培训吗?!我于是又回复到“如果三天后我的销售团队、经理和主管们不能无往不胜,不能巅峰的话, 我一分钱都不会付!”至今,我再没有收到下文。我不知道是否真的有其他“涉世未深”的朋友会被这样的广告迷惑,但培训机构如此不负责任的态度实在让人有些气愤。 最近,我又收到一封来自培训机构的邮件,题目很是“雷人”:八步练就奥巴马的沟通水平!看了该邮件的内容后,我感到有些啼笑皆非,这无非就是沟通课程的常见内容,怎么就成了奥巴马的了?奥巴马在竞选美国总统上的成功,不可否认与他的个人演说水平有关联,但我们都应该知道美国总统选举的成败更关键是候选人身后的团队!候选人的演说稿、日程、举手投足,甚至是回答问题的技巧都是经过专家团队设计的,奥巴马一个人无论如何也没办法完成这么多的工作,总统选举也决不是演讲比赛!之前任何美国总统基本上都是这么来的。与其把奥巴马搬出来做广告,还不如老老实实地推广你的沟通课程,否则偷鸡不成蚀把米,还会让人比较反感。看了这种培训机构的广告,就会联想到那些“疗效夸大”的药品广告,可惜药品有药监局和广告署管,培训机构谁管? ' b. G* T5 X- q* V! C2 S1 Q
我经历的最气人的一个培训广告是电话推销,那天下午上班没多久就接到某培训机构打来的电话。电话那头一个女孩毫无感情,没有节奏也没有语调,不等我发话就一口气说了一大段关于某个课程的广告,无非就是课程很好很优惠你来参加啊之类,末了对方还向我要当年公司的培训规划。我这人比较认真,也比较善良,心想既然对方打来了,就算没有意向也得对个一两句话,所以我就反问到“请问你们如何保证培训质量呢?” 对方说“质量当然没问题!这个你不用操心。请把你公司的培训计划说一下。” 一听这话我就来气了,哪里有这样做推销的?!于是我说到“对不起,我们今年暂不需要这个培训,培训计划也不能随意提供!”
4 ^9 ?+ |# W6 r c/ {, _4 ?) y 结果这下可捅了马蜂窝,对方培训机构的女孩气急败坏的说“你有没有搞错,你不给我们培训规划,我怎么给你介绍课程?!” 如果当时有一面镜子,一定可以看到我的脸是绿色的!我很生气地说“你怎么这么说话?能否提供培训计划是企业的自由,不要忘记电话也是您自己打来的,我们并没有邀请你,甚至我连你是什么机构都不清楚,你不怕我们投诉你啊?” 对方最后这句最让我终生难忘,对方大声说到“投诉?好啊,你去投诉啊!你去啊你去啊!”说完啪地挂掉了电话。我几乎是手拿电话呆在了那里,天,真怀疑这是电话推销吗? 其实类似这样的无厘头推销培训课程的电话很多,每遇到类似的电话,我都想到一句话“医人者,不自医”,作为帮助客户提高管理水平的培训机构,当你的推销员小姐拿起电话的时候,你有没有想到她们更需要经过严格的培训?自己的管理水平尚且如此,你又有何资格培训别人?! 所以,培训机构还需出言谨慎啊!
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