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不知大家对人力资源的外包有什么看法？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2002-11-15 14:44:00 |只看该作者 |倒序浏览

有没有人考虑过成立一个专门的人力资源事务所？

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笨笨宝贝

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秀才

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沙发

发表于 2002-11-15 16:50:00 |只看该作者

很时髦的提法

只怕众多企业里的HR们会想：全外包了，我们到哪儿混饭吃？公司里只剩一个联络员就行了，恐怕会涌现出一大堆的咨询公司相互竞争，抢地盘吧？

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小子

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举人

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板凳

发表于 2002-11-15 19:43:00 |只看该作者

坚决反对

全外包了，我们还混个屁啊，再说现在人力资源名堂越来越多，我看公司也不会去搞外包吧。要不然搞点名堂都不方便了。

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小圣

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同进士出身

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地板

发表于 2002-11-15 22:14:00 |只看该作者

市场决定一切

市场决定一切！有这种可能！

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djfire

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贡士

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5楼

发表于 2002-11-15 22:40:00 |只看该作者

i think

在当今中国，人力资源外包还不大现实，如果您真想自己做老板，我觉得还是先搞培训之类的比较好一些！！

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熊宝宝1

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解元

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6楼

发表于 2002-11-18 02:04:00 |只看该作者

在中国暂时还只是培训外包

从美国的实践来看一些事务性工作，如养老金和福利管理、薪资管理都可外包，市场还有专做这个的管理公司。中国沿海地区5年内可能会有企业接受这种方式，以节省成本，将HR工作着重放在变革性人力资源管理活动之中。

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龙哥

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举人

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7楼

发表于 2002-11-18 08:39:00 |只看该作者

是一种趋势，但国内目前还不太现实！

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helena

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8楼

发表于 2002-11-18 10:45:00 |只看该作者

目前外包的主要是培训。而其他资源，鉴于企业和国情特点，外包的结果

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找个八戒做恋人

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秀才

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9楼

发表于 2002-11-18 11:23:00 |只看该作者

人力资源外包

从目前的状况来看，人力资源外包是不现实的。外包也只能是外包某一块，比如培训，或者专门时期的一些改革等。

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南海

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10楼

发表于 2002-11-18 11:28:00 |只看该作者

以前有人提出过，不太受欢迎

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不知大家对人力资源的外包有什么看法？

很时髦的提法

坚决反对

市场决定一切

i think

在中国暂时还只是培训外包

是一种趋势，但国内目前还不太现实！

目前外包的主要是培训。而其他资源，鉴于企业和国情特点，外包的结果

人力资源外包

以前有人提出过，不太受欢迎

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