怎么回答这个问题HR们会感觉舒服些呢？

桅子星语

     刚刚面试了一个小伙子，感觉技术方面不错，可是问到为什么上一家公司只呆了半年就离职了？他的回答让我很是不舒服：“哎，那个公司老总不懂技术 ，我一去就把一个烂摊子交给我，要不是我，那个项目估计现在也没法做下来，还有，我的直接上司也不太懂技术，还一天指使我做这做那的，我都不服。。。”
    说真的，我已经听不进他说的话了。“是什么原因让你离开上一家公司的？”我想这个话题HR经常会问到，但是大家听到的哪种回答让你比较舒服呢？我们都来818...

改头换面

额比较喜欢听实话！如实回答的俺都舒服，但舒服只是录用的必要条件，而不是录用的充分条件。

yezi541

很显然，这个人心态还不成熟。总是在说企业和领导缺点的人，往往忽视了别人的优点。而且总在抱怨别人。如果是我：会回答当时期望蛮高的，会给到一个合适平台和团队氛围，但工作半年后发现与我规划不太相符，所以选择离开。公司总体还是非常不错的，但是对我来说不是很合适。所以现在又在外面看看有没有其他的机会。也很感谢贵公司给我这样的机会能够双方深入了解。

红尘HR笑

经常会碰到这样的求职者，不过也反映出了现在的年轻人都比较浮躁，而且很少会有责己的心态，频繁跳槽并不一定会让自己的阅历看起来更丰富，有时候却让HR们不太敢于聘用这些求职者

凊伈

看你想听真话还是假话了

有些只不过把事实说出来

qd991

同意5楼的，需要辨证的看问题。如果只喜欢听假话，谎言越来越多

collar

同意6楼的说法，虽然这样能看得出一个人的心态，但现在有很多的面霸，都已经懂得怎么回答这个问题可以让HR舒服，这样又有什么意义呢

芋儿

同意凊伈的意见，面试过程无谓于得到舒服或不舒服的问题回复，而是希望得到对应聘者较为准确的判断和评估。

rbkh

我最喜欢的，就是：
上一家公司倒闭了。。。。
我招过一个人，呆了两个公司，都倒闭了。看的出来，人还是挺踏实的。。。被录用了，表现一直很好，吃苦耐劳。后来我开玩笑说，你来了我们不想倒闭。。。哈哈。

fengqian137

其实HR都喜欢听到比较圆滑的回答。这个人的回答不排除是事实的可能性，可能是你的设问他从没有做过任何准备，直接就回答了，没想过那么多，就是头脑简单的人，EQ低。再有一种情况就是，这个人有狂妄自大的成分存在，说这些无非是想让你认为他是个懂技术，很厉害的人，思想还是不够成熟的表现。如果你只需要招聘一个技术过硬，而不需要他具备很高的EQ的话。这个人可以考虑