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[二星资料] 新员工入职培训流程及相关表格(中英文版)

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楼主
发表于 2011-9-24 10:29:33 |只看该作者 |倒序浏览

人力资源作为企业发展的第一要素,但我们的企业总是觉得人才梯队难以跟上,优秀的员工难选、难育、难用、难留? 所以,如何打造企业的核心竞争力,人才培养是关键,而人才的培养,来源于员工通过不断地学习和培训,不断提升自身的职业素养和知识技能,打造一支高绩效的团队,从而使企业从优秀到卓越,永远基业常青!

那么新员工的入职培训尤为重要,做好了新员工培训的工作,使新员工融入到了这个企业的文化,才能更长久的留住人。

个人不负责培训这块,但是有好东西还是要与大家一起分享滴~~

PS: 需要的请拿走


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我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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发表于 2011-9-24 15:02:55 |只看该作者
谢谢分享

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糖糖2003  其实个人觉得内容还是不错滴  发表于 2011-9-24 15:04  回复
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发表于 2011-10-9 09:17:55 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2011-11-1 09:48:25 |只看该作者
thanks for sharing
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发表于 2011-11-28 13:58:56 |只看该作者
太简单了点,有车间、工厂、学徒的企业才适用。

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糖糖2003  恩 偶们公司就是有车间的 也有学徒  发表于 2011-11-28 15:15  回复
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发表于 2012-7-12 11:45:27 |只看该作者
非常感谢~
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发表于 2012-7-12 15:51:12 |只看该作者
非常好的做法,受教了,谢谢了!!
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发表于 2012-8-10 10:36:05 |只看该作者
金钱5两,怎么赚钱啊?
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发表于 2012-10-10 22:40:09 |只看该作者
有用。支持
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发表于 2012-10-16 11:12:18 |只看该作者
做的挺细的 谢谢分享
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