你的需要，我来下载——员工沟通渠道建立方案

Mark.Yao

简要：一、目的：（一）为使员工与公司管理层进行有效沟通，切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。（二）减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

    二、建立企业内部沟通的方法：来源：(http://blog.sina.com.cn/s/blog_417c111d0100dvyi.html)- 建立员工沟通渠道_睿睿_新

（一） 填写员工调查表，并根据调查表作出详细的分析。

（二） 开辟邮件沟通渠道

（三） 试用期、实习员工转正沟通

（四） 建议各部门通过定期的例会、交谈、布置工作等方面来达到相互之前的沟通。

   （五）组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余文化活动。

   （六）根据企业的实际情况，建议公司的OA系统增设员工论坛一栏，使大家能够及时沟通。

   （七）召开员工座谈会

（八）离职员工沟通面谈

三、建立企业内部沟通的意义

易小寒

学习了，谢谢分享

xlang1979

收到，谢谢！

Audy.zhang

学习了，谢谢分享

qangel

这个就作为2月1日的分享咯

梨子精

赚到了

妖狐

越来越惊艳了

lij963

谢谢楼主分享

榆杨

学习学习

swihor

我觉得沟通首先公司要表现出诚恳的态度，不能敷衍，在与员工沟通之前要了解员工的信息，找到共同语言，这样才能心与心的交流！