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全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

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发表于 2004-12-8 15:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
明细目录:* D" [( M5 r& }1 ^7 f; I- X 罗兰贝格:上海*钢集团咨询报告; l+ o3 b* A; c5 N" V5 a 新华信:泸洲老窖咨询报告 # j1 i% ?2 i5 a1 S7 u [# l7 l和君创业:宁波华能全面管理诊断报告4 S+ V: ^* Y( A5 J+ S; K 安达信:中国**总公司组织结构咨询报告(世界500强之一) 1 S1 [. |5 Q; j. l- q+ m A北大纵横:住总人力资源诊断报告 7 `. ?! f. c9 [# _+ O和君创业:企业价值评价体系设计% c k" t! v) x2 U0 d+ I HAY GRUOP:工作分析系统; ]$ Z1 G9 U' t7 h$ t# K- } 新华信:李宁公司KPI体系设计' w* x' L$ J. v+ `# S 中集集团:人力资源战略规划 - L3 A$ S1 u! S) q1 o安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计9 [. h6 g- N) a; s 中国**进出口总公司:5年战略规划稿3 B) F% u. m. |# H5 k6 z8 E, z' H# T 白沙集团:薪酬体系设计 $ Q, q- V+ ]" _, H9 m* {8 \南洋林德投资:胜利油田中胜实业企业改制咨询报告 # i& ]3 v* u+ |5 k& b麦肯锡:战略咨询手册(原版英文) / u9 L( {* P1 e, O - S: B5 ?" p# p, |[color=#FF7F50]想要的同志请留下地址.欢迎大家共同分享交流![/color]6 M$ q" c$ ^/ F8 R# I (因为资料都比较大,邮件传输有困难,请每位想要的同志自由选择两份,两份以上我不能传输,谢谢支持!!)

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沙发
发表于 2004-12-8 15:45:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

LoveJenny@mop.com0 x3 r3 w; X3 l |8 U' I/ B 我要安盛和麦肯锡的,谢谢!
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发表于 2004-12-8 16:31:00 |只看该作者

我全想要怎么办??

可不可以一个一个的传,嘿嘿,我太贪心了点 : a! r/ R: w! o* {0 W- a, [9 Xmei.sky@126.com
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发表于 2004-12-8 16:32:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

和君创业:宁波华能全面管理诊断报告+ x5 ~. P1 ?- `' J# x$ c 2 |% a" t- ~/ a 北大纵横:住总人力资源诊断报告3 T+ g- n3 a i0 e: E; c - d$ w4 R8 Z# V/ L0 J" D% C mei.sky@126.com
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发表于 2004-12-8 18:06:00 |只看该作者 |楼主

大家快来顶啊!!

说实话,我不想把这些东西放到管理工具里去,那样大家都得破费。强烈建议各位大虾都能把自己的好东东拿到这来和广大HR战线的朋友们一同分享!![em12][em12][em12][em12]
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发表于 2004-12-8 19:34:00 |只看该作者

您好!我需要两份:薪酬设计和战略规划,非常感谢!

我的e-mail:mengkangming@263.net
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发表于 2004-12-8 21:06:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

HAY GRUOP:工作分析系统 3 M+ v* t3 C9 u. l2 |安盛咨询:中国*业总公司薪酬体系设计 2 O- M* X# I; D' L" W; V* c" J2 ]& B6 {1 T: b3 j2 ^1 b( X9 i: d 当然是每一份都想要, 8 ?& o1 y0 S% _: r但想来楼主也一定很忙,我也不要太那个...... ' o+ ^0 V( i* l如果楼主愿意,就一个个发,全给一下...... 9 y& T/ d3 u6 b如果楼主不......,那就这两个吧。/ R' k/ S5 r- L$ `9 n [8 j 万分感谢!- C5 J( w6 G% P. r ; W8 T, I9 n' F: ]/ E* s3 izhangevelyn@citiz.net* w+ P* m4 E9 P; q0 v) F( }+ ` [em04][EDIT]用户“灵逸如梦”于2004-12-8 21:08:11编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2004-12-8 21:58:00 |只看该作者

RE:全部是经典资料!!不可多得,拿出来跟大家一起分享!

中集集团:人力资源战略规划 , y+ D ?. `: e( T' B( w和君创业:企业价值评价体系设计 ) G1 f. o/ F# J8 o我要这2个资料,谢谢zcjys@163.com
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发表于 2004-12-9 00:17:00 |只看该作者 |楼主

请大家注意!!

有朋友说收到我的邮件却打不开文件/ 0 w# P3 {1 m; ~关于这个我跟大家解释一下:这些资料中,有很多是用PDF做的,所以文件读取只能用acrobat reader 6.0以上版本,这个软件在中人网就有下载,很多软件园都有,你装了这个软件后就自然能够读取了。; h1 R/ j0 |( f3 I, F 谢谢大家支持!; h, d$ n* [3 i4 _/ ~! R0 J 等这个贴过20回复后我再搬些东东上来,跟大家一起分享!! 3 ~" Q$ E% a0 Q: S! H希望大家踊跃支持1[em24][em17]
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发表于 2004-12-9 00:20:00 |只看该作者

都很经典

就先来两个吧! s6 B9 S4 m8 x" J4 R, q HAY GRUOP:工作分析系统 + [, N2 F9 c( D8 w麦肯锡:战略咨询手册(原版英文) j. _7 J# j5 `) o, Ooycl008@163.com. `9 }) K, V! @3 ^" J3 u Thank you !
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