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员工在试用期内是否上社保?

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楼主
发表于 2005-5-20 14:06:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位大虾们你们好,我是新手我想请教各位:是不是不管在任何城市,试用期的员工都必须上社保?[EDIT]用户“麦兜_lhy09”于2005-5-20 14:56:37编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2005-5-20 14:30:00 |只看该作者

讨论

[quote]以下是引用麦兜_lhy09在2005-5-20 14:06:26的发言 . P" s5 V4 O/ `, h" b. q各位大虾们你们好,我是新手我想请教各位:是不是不管在任何城市,试用期的员工都必须上保险?- ^- H/ Q$ n, G6 z **************[/quote]
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板凳
发表于 2005-5-20 15:40:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保?

不一定!
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地板
发表于 2005-5-20 16:27:00 |只看该作者 |楼主

城市?

如果在北京呢?
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发表于 2005-5-20 17:06:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保?

在北京也不是所有的公司都上的;而且很多公司使用及其低的社保基数。
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发表于 2005-6-10 00:24:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保?

一般说法是,试用期内也要上保险,不过,大多数也会在试用期一段时间之后再上。
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发表于 2005-6-10 12:46:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保?

法律规定是要上保的,但是一般企业会选择试用期结束后再投保。
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camc    

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发表于 2005-6-13 08:59:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保?

应该是在试用期内也上保险的。但好些公司就不给员工上,等转正后再补。但我觉得应该给人家上的就得上。[em01]
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发表于 2005-6-13 13:22:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保?

签定劳动合同,且试用期在劳动合同之内啊,应参加社保.[em11]
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发表于 2005-6-13 13:32:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保?

很多公司都要求转正后上保险,做转正后可以让公司补缴。如果公司不补缴,那就是违法的,可以举报
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