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讨论：你是否也会感到无力？

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sdkjrzb

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电梯直达

楼主

发表于 2013-4-27 16:17:28 |只看该作者 |倒序浏览

最近一段时间，在工作中感到自己创新无力，人力资源工作如果没有创新发展，很容易被其他的部门赶超，感到很无力，不知你是否也会有同感啊？怎么解决呢？

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only麦小兜

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府丞

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沙发

发表于 2013-4-27 16:29:20 |只看该作者

其实，不只是人力资源，任何工作都需要创新，有时候累了，或没心情工作了，也会突然感觉没有任何了思路，没有了思考，一种无力消极感，不过出去好好玩玩，放松调整一下，或者好好地去刺激一下，哈哈。感觉就调整好了。

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TTTTTavia

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贡士

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板凳

发表于 2013-4-27 16:36:59 |只看该作者

最近真心好无力。。。各部门沟通出现问题，怎么调节都不通。。哎

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懒猫琪琪节日快乐！发表于 2013-4-28 09:57 回复

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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qu7758521

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秀才

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地板

发表于 2013-4-27 16:38:39 |只看该作者

在工作中没有创新力了，那说明你自己需要充电和学习了，加油吧

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懒猫琪琪

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5楼

发表于 2013-4-27 16:47:48 |只看该作者

额，连着上了7天班，感觉好无力呀，盼着马上放假吧啊，好好休息一下

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markkk2010 哈哈，被果核看见了，打屁股发表于 2013-4-28 08:10 回复

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linnyzl

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贡士

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6楼

发表于 2013-4-27 16:54:33 |只看该作者

比被其他部门更郁闷是事情是自己部门内部的勾心斗角

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方礼	+ 10		非常赞同！只是最近都没时间来了，看到的晚.
懒猫琪琪	+ 10	+ 5	神马都是浮云

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童光红

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7楼

发表于 2013-4-27 16:55:30 |只看该作者

呵呵，形象点说，就是人力工作到了弹尽粮绝的时候该怎么办？
我倒还没这种感觉，就人力资源开发这个课题而言就足以让我折腾一段时间了，假如真的到了山穷水尽的那一天，也就是到了重新再否定自己的那一天，没什么好姑息自己的，既然杯子里的茶已经凉了，就将凉茶倒尽，重新去容纳新的开水。
再就是无论从事什么工作，也包括我们HR工作者在内的各位同仁，都得学会不断学习，开拓自己的视野，广泛吸收新的营养成分，以践行为导向，就是不断否定不断汲取，主动去创造源，只有源不绝，水才不会不断嘛。
我从TPM设备管理中悟出了这么一个道理，那就是机器没坏，要想办法让它不坏。
所以我们是不是也是一台机器呢？
要想让自己长青不衰，有着源源不断的内力，可以考虑一边维护自己，一边修炼。
以养促用，以用导养，养精蓄锐，待用不急。
呵呵，我瞎说了一大通，见笑了。