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人力资源管理的八大要领

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楼主
发表于 2013-5-4 16:58:40 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。 ... [点击查看全文]

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发表于 2013-5-4 16:58:40 |只看该作者
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发表于 2013-5-5 08:44:58 |只看该作者
谢谢看看
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发表于 2013-5-5 11:29:29 |只看该作者
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