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[原创] 2014新奇葩制度，你遇到哪些?

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miusi    

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发表于 2014-2-17 13:38:25 |显示全部楼层 |倒序浏览
本文版权属miusi所有
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中人网论坛-miusi-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=759250)
      逆天的罚款。领导一声不响把同事一个月工资全部扣光，还倒欠，接着通知所有员工扣钱事情！有本事你先发通知再罚款啊！今天更好笑，领导发现我玩手机，第三次了，P都不放一个扣我500，以为老娘有几万一个月？员工个个玩手机都没事，就我们部门要扣钱。
      每个公司都有自己特设的规章制度，有些比较通情达理，有些比较苛刻严峻，除了薪资待遇，一个公司规章制度也直接影响员工在此工作的幸福感。你在公司中遇到哪些雷人的奇葩制度?或者分享下你曾制定过哪些奇葩好玩儿的制度。
  

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沙发
发表于 2014-2-17 13:49:22 |显示全部楼层 |楼主
更有离谱的

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点评

工具星级: 5.0
上官飞燕  够奇葩的啊。每天只能喝500ml水，出入洗手间要打卡，否则按旷工处理，，哪门子规定呀  发表于 2014-2-17 15:43  回复
一生一会  无力吐槽啊  发表于 2014-2-17 22:50  回复
一米距离  这是真的吗？如果是真的，我就在想这家公司薪水得是多少才能留住员工啊？不会是国家情报局吧！！！  发表于 2014-2-18 08:49  回复
yingyouyou  奇葩，太奇葩  发表于 2014-2-18 09:11  回复
funy  闪瞎了钛合金狗眼啊  发表于 2014-2-18 09:29  回复
linkin2020  看来这公司相当奇葩啊，妹纸，我收留你吧  发表于 2014-2-18 09:30  回复
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2014-2-18 10:06:27 |显示全部楼层 |楼主
于凝汐 发表于 2014-2-17 14:23
我们公司原本的考勤制度还好  一个月还有俩次迟到机会，第三次起扣除30块工资  后面就改成迟到一次就要扣除 ...

超过半小时按旷工半天也够内什么了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2014-2-18 10:07:59 |显示全部楼层 |楼主
funy 发表于 2014-2-18 09:34
1、办公桌上不能放绿植（你妹啊！刚搬到新办公室，不给买活性炭也罢了，连员工自己出钱买的绿植都碍他眼了 ...

最后一条，是要吐血的节奏啊。。
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发表于 2014-2-18 16:47:05 |显示全部楼层 |楼主
emilycsly 发表于 2014-2-18 08:40
我们公司规定每月可以迟到三次，每月请假2日内不扣工资，中午11:30吃饭（免费）下午13:30上班。 ...

介么好的福利，羡慕啊
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发表于 2014-2-18 16:48:20 |显示全部楼层 |楼主
喵喵梨 发表于 2014-2-18 11:54
我们去年的年终奖没在年底发，等到过完年2个月后再发。去年绩效考核后的薪资调整也从今年3月份开始执行 ...

年终奖这块儿比23楼那位好很多啊，看来你们还算幸运的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2014-2-18 16:49:49 |显示全部楼层 |楼主
liuyuanyue 发表于 2014-2-18 09:44
今天早上刚接到领导的通知，以后食堂送菜我还得去验数验量验钞票！你妹的，下次是不是我得去买菜了！ ...

没有专门管食堂的人么，为什么还叫HR去啊，想不通啊
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发表于 2014-2-18 16:52:34 |显示全部楼层 |楼主
不爱游泳的小鱼 发表于 2014-2-18 10:34
我们公司人文化管理，9点05之后才算迟到 ，三次之后开始扣款，但是达到一定次数就不扣钱了，就开始准备辞退 ...

其实还算人性化的，但是次数多了，应该有提醒的，关于辞退嘛，不好说
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