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【案例连载——抉择】HR生涯杂谈区第一期论题

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中人8周年纪念勋章 博客达人 论坛群英谱 精华大师 阳光普照勋章

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发表于 2010-4-26 16:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 楷体">【案例连载——抉择】</SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">参与讨论的家人将在<SPAN lang=EN-US>5</SPAN>月<SPAN lang=EN-US>1</SPAN>日<SPAN lang=EN-US>12:00</SPAN>前获得参与奖励,奖励标准如下:<SPAN lang=EN-US><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com<img src=" /><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">1</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">、<SPAN lang=EN-US><SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN></SPAN>回答<SPAN lang=EN-US>1</SPAN>个问题将获得<SPAN lang=EN-US>6--16</SPAN>积分奖励;<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">2</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">、<SPAN lang=EN-US><SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN></SPAN>回答<SPAN lang=EN-US>2</SPAN>个问题或以上将获得<SPAN lang=EN-US>10--20</SPAN>积分奖励;<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">3</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">、<SPAN lang=EN-US><SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN></SPAN>有理有据、精彩回复的将获得<SPAN lang=EN-US>20</SPAN>积分以上奖励。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #944606; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #944606; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000">备注:无意义回帖、恶意灌水、文不对题者将被扣分、删帖。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">=================</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">华丽丽的分割线<SPAN lang=EN-US>================</SPAN>此线版权归隔岸观火所有<SPAN lang=EN-US>===============<o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">蝶舞声明:</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">此案例来自于一位朋友亲历,为避免给朋友带来不必要的麻烦,文中案例背景及各个人物的实际情况蝶舞做出相应修改。 <SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">案例背景:<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">A</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">是某民营零售业企业的元老级人物,汇报对象是由公司股东之一担任集团总裁的<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">因为<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>曾经与<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>及董事长<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>共事过,<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>因为工作表现优异,管理能力很强,所以在公司成立时,<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>和<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>亲自邀请<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>来到集团总部任职,请<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>来负责整个公司的全部工作。在谈到<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>的职务时,说因为是集团公司,而<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>刚入职先从低职位(董事会办公室行政、人事助理)做起,根据工作表现和工作任务完成情况再给予升职考虑。<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>认为这是对他个人能力的肯定和信任,于是欣然接受邀请,并没有对职务、薪资提出过多要求,<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>很自信能凭自己的努力获得职务的提升。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">因为<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>忙于在各分公司视察、管理,所以<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>负责对集团总部的管理,<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>将公司全部基本资料、印鉴全部交由<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>负责管理。<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>也非常放心<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>的管理能力,所以也很少出现在公司,除重大决策外,对<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>全面放权。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">=================</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">华丽丽的分割线<SPAN lang=EN-US>================</SPAN>此线版权归隔岸观火所有<SPAN lang=EN-US>===============<o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">案例一:该忠实于企业还是忠实于直接上级?<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">集团总部设立之初,只有<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>一个人在支撑着整个公司的组织设计、制度建设、人力资源配置、财务管理、外联、会务等全部工作,在需要做出重要决策时,<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>会请示<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>后执行。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">A</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">入职两个月后,公司各个部门的组织架构、管理制度、人员配置等工作相继完成并逐渐走上正轨。<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>和<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>很满意<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>的工作质量与效率,开始商议给<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>提升至办公室主任(该集团最高行政管理部门)。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">就在此时,有一天<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>跟<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>说下属的某分公司在创办时缺乏资金,他垫付了<SPAN lang=EN-US>60</SPAN>万元,但因为此款项的支付凭证已丢失,所以要求<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>马上以公司名义写一张借据并加盖公章,内容是:公司欠<SPAN lang=EN-US>B60</SPAN>万元整,此款请某分公司拨付。<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>对此事表示疑惑,想详细询问时又被<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>喝止,<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>态度强硬的说:“领导让你去办,你就去办,哪有那么多问题,执行就是了!”<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">A</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">想来想去认为此事不妥,于是私下叫来新入职不久的会计<SPAN lang=EN-US>D</SPAN>,请<SPAN lang=EN-US>D</SPAN>对公司原账目、凭证进行核对,让<SPAN lang=EN-US>D</SPAN>看看是否存在这<SPAN lang=EN-US>60</SPAN>万的问题。<SPAN lang=EN-US>D</SPAN>核对后向<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>汇报说,账目非常混乱,在跟那家分公司核对账目时,分公司的财务总监<SPAN lang=EN-US>E</SPAN>(<SPAN lang=EN-US>E</SPAN>追随<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>十余年,是<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>的心腹),也对此事含糊其辞,不知所云。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">在听到<SPAN lang=EN-US>D</SPAN>的汇报后,<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>认为此事有蹊跷。如执行<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>的命令,<SPAN lang=EN-US>60</SPAN>万虽说对于总资产达几十亿的集团不会产生太大影响,但是明知此事有疑惑,却置之不理,是对企业不忠啊。但以他本人的权限,又不可继续调查。那么是该遵从<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>的指示,直接写下借据还是应该对企业负责对自己的职责负责,查明具体情况后再定呢?斟酌再三,<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>给<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>打了一个电话,详细说明此事并寻求支持。<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>立即指示<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>不许写此借据,并亲自督促总部财务部与分公司财务部连夜展开调查。调查的结果是,不但公司没有欠<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>钱,相反是<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>还有<SPAN lang=EN-US>50</SPAN>万元借款未还。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">A</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">的决定为公司挽回了<SPAN lang=EN-US>110</SPAN>万元的损失,但彻底得罪了他的直接上级<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>。</SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4"><SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN>&nbsp;</P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">问题一:如果你是<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>,遇到此情况,会如何抉择?<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体">问题二:如果你是<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>,你会有更好的办法解决此事吗?</SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 楷体"><SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN>&nbsp;</P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4">欢迎各位积极参与讨论,期待能看见大家的精彩分享!<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></SPAN></P><BR>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 24pt; mso-char-indent-count: 2.0"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #8064a2; FONT-FAMILY: 楷体; mso-style-textfill-fill-color: #8064A2; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-colortransforms: lumm=50000; mso-themecolor: accent4; mso-style-textfill-fill-themecolor: accent4"><o:p>&nbsp;</o:p></SPAN></P> 本帖最后由 醉蝶舞 于 2010-8-30 16:48 编辑 <br /><br />
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沙发
发表于 2010-4-26 16:13:00 |只看该作者 |楼主

回复:【案例连载——抉择】HR生涯杂谈区第一期论题

<P><FONT face=楷体_GB2312>4月30日编辑</FONT></P>
<P><FONT face=楷体_GB2312></FONT>&nbsp;</P>
<P style="TEXT-INDENT: 28pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><FONT face=楷体_GB2312><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 14pt">醉蝶舞感谢大家的支持与分享!</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt" lang=EN-US><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>案例中,蝶舞说到,<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>为公司挽回<SPAN lang=EN-US>110</SPAN>万元的损失,经<SPAN lang=EN-US>38</SPAN>楼番茄提醒,实际只能算作是挽回了<SPAN lang=EN-US>60</SPAN>万元,在此感谢番茄并向各位致歉。</FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312><SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></FONT></SPAN>&nbsp;</P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>现在蝶舞来回答本案例中的<SPAN lang=EN-US>2</SPAN>个问题:<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>问题一:如果你是<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>,遇到此情况,会如何抉择?<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>如果我是<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>,会毫不犹豫的选择忠实于企业,这点是作为一名员工应具有的最基本的职业操守。很高兴看见各位参与此案例讨论的家人对此问题的共识。</FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: red; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>问题二:如果你是<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>,你会有更好的办法解决此事吗?<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>如果我是<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>,我会先承诺<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>马上去写借据,但要想办法拖延时间,不能及时将盖好章的借据交给<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>。比如给<SPAN lang=EN-US>E</SPAN>去电,当着公司同事的面提及此事,声称需要在借据上列明借款日期,请<SPAN lang=EN-US>E</SPAN>帮忙核对下款项借出日期,然后让<SPAN lang=EN-US>D</SPAN>清理下账目,要求确认该日期的准确性。再请教<SPAN lang=EN-US>E</SPAN>和<SPAN lang=EN-US>D</SPAN>,像这种丢失凭证的情况是否可以做账。一通折腾下来,估计公司的人都会知道此事,总该有人会去向<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>举报。为保证<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>能在借据到达<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>手中之前获知信息,我会以汇报近期工作为由,给<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>去电话,提及此事,如果此事的确有问题,那么<SPAN lang=EN-US>C</SPAN>应该会做出反应和指示的。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>当然,如果事态紧急,<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>的态度强硬的话,如果我是<SPAN lang=EN-US>A</SPAN>,我宁可公开对抗,宁可丢掉这份工作,也不能纵容<SPAN lang=EN-US>B</SPAN>的行为,作为一名员工,应以维护企业利益为第一要务。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: 24pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; COLOR: #480000; FONT-SIZE: 12pt"><FONT face=楷体_GB2312>个人浅见。<SPAN lang=EN-US><o:p></o:p></SPAN></FONT></SPAN></P>
<P>&nbsp;</P>
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灵灵鼠 + 1 蝶姐我回了在后面,你把我的板凳删掉吧

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发表于 2010-4-26 16:15:00 |只看该作者

回复:【案例连载——抉择】HR生涯杂谈区第一期论题

我也抢个板凳,一会发
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醉蝶舞 + 1 提醒下哈,你欠的板凳帖还没回复呢~

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发表于 2010-4-26 16:22:00 |只看该作者

回复:【案例连载——抉择】HR生涯杂谈区第一期论题

对这种问题,不予置评!人心不正,再好的事情都会出漏子!
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醉蝶舞 + 6 810所说的人心不正,是指谁呢~~

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发表于 2010-4-26 16:30:00 |只看该作者

回复:【案例连载——抉择】HR生涯杂谈区第一期论题

如果我是A,我会写封邮件,跟C汇报说B有给公司垫了笔款,要公司写借据,但没有原始凭证,看是否要开。同时副本给B。
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醉蝶舞 + 6 这样还是会得罪B啊,而且MS时间上不允许了~

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发表于 2010-4-26 16:36:00 |只看该作者

回复:【案例连载——抉择】HR生涯杂谈区第一期论题

这个事情涉及到法律了。
我觉得不能光听B的一面之词,搞不好不仅是工作丢了的问题,还有可能犯罪呢,这个时候要以公司的名誉为重。
如果是我的话,我调查清楚,然后把事情摊开来和财务,B以及A说明
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醉蝶舞 + 12 案例中已经说明,A没有权限继续调查了。如果您是A,有什么更好的办法吗? 感谢您

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发表于 2010-4-26 16:38:00 |只看该作者

回复:【案例连载——抉择】HR生涯杂谈区第一期论题

1.没有正式收据按财务制度无法办理!
2.但会提醒他这样的决策请董事会决定!不过我会先按照老板的意思来办!
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醉蝶舞 + 12 1、B是总裁,能违抗总裁命令吗?2、C最初并不知情啊~

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发表于 2010-4-26 16:59:00 |只看该作者

回复:【案例连载——抉择】HR生涯杂谈区第一期论题

员工应该服务于企业,不能服务直接上级,这是任何人都应该遵循的职业道德问题。如果是我就会比较委婉的把自己的调查结果暗示给B,不要因此使企业陷入四分五裂的境地。
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醉蝶舞 + 14 我很赞同!不过这又涉及到,B会同意A的调查吗?

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发表于 2010-4-26 17:18:00 |只看该作者

回复:【案例连载——抉择】HR生涯杂谈区第一期论题

我会按照题目里方式,得罪也没有办法
做事要有应有的职业操守的、
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醉蝶舞 + 10 我很赞同!

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发表于 2010-4-26 17:34:00 |只看该作者

回复:【案例连载——抉择】HR生涯杂谈区第一期论题

在关系到公司财务方面的问题,不能单凭B的一面之词,必须有单有据,A在处理此事的态度上没有任何问题;

因为A和B,C曾经共事过,虽然现在是上下级的关系,但私交应该还在,建议A在私下要多和B沟通,阐明事情的严重性,若无法和解,我个人觉得A应该主动离职,在这种环境下,A估计以后也很难有大的作为了
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醉蝶舞 + 14 您的回答很切合实际情况,这样的状况,A在这个企业的发展会很艰难了,请继续关注下期

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