海航干部员工管理守则

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前言

    二十世纪中叶，亦即世界第二次大战之后，各国皆需休养生息以冀社会安定，经济复苏。因而工商业随科技之发达，精密分工，错综运作，遂使现代之人类文明，步入学科分类更为详密，如百卉蕾绽，枝布叶茂。例如人文科学，亦由行为科学而推衍为行政科学，进而羼入於工商管理之学，竞起习效，蔚成大观。及之近日，东亚地区有以　拾《三国演义》、《孙子兵法》，乃至《鬼谷子》之长短谋略等学，穿凿演绎，雕饰造作，　称为管理学先进，其然乎？其不然乎？殊可怪也。

    若以传统文化而言，一部二十六史，以及诸子百家之说，统为整体人事管理经验总汇之学，汪洋博大，俯拾皆是。倘有智者，能分河饮水，或仅取其一瓢饮，融会现代学科为一炉，皆可独自鸣家，哗成众宠。何况传统学籍中，早在二千年上下，即有人事管理等之专著存焉，只惜学者之未察耳。

今者海南航空公司董事长陈峰，因从人事经验及其创业维艰中，凭籍传统人文学说与治心之历炼所得，汇集成书，期与同人互相期勉，乞为之言，故略抒所见，以示我本不文，序亦无当之责而已。　

至於海南航空员工守则，或称干部管理守则十条所志，实从儒佛道三家治心诚意用世之学中，撮取精华，而可用之於为人处世，以及成功、立业、立德之本，岂仅适用于一公司之干部员工而已哉！　

                                                   南怀瑾
                                           二00一年岁次辛巳夏

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致海航员工

    海航是一个有奇特生命力的公司，
你是海航的一名员工。
海航给你一个舞台，
你投身一项大有希望的事业。
海航给你一个机会，
你参与一部气势恢宏的作品。
海航给你一个角色，
你承担一份举足轻重的责任。
海航给你一个支点，
你如何创造“至诚，至善，至精， 至美”的人生？

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海航奋斗目标
为创造世界级百年企业品牌而奋斗！


同仁共勉

二０００年起——
３年之内，造就中国品牌企业。
７年之内，造就亚洲品牌企业。
９年之内，造就国际品牌企业。

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同仁共勉

团体以和睦为兴盛；精进以持恒为准则；
健康以慎食为良药；诤议以宽恕为旨要；
长幼以慈爱为进德；学问以勤习为入门；
待人以至诚为基石；处众以谦恭为有理；
凡事以预立而不劳；接物以谨慎为根本。

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敬业乐群

积厚德，存正心；乐敬业，诚为本。
入角色，融团队；坚誓愿，志高远。
赢道义，勿自矜；吃些亏，忌怨恨。
讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。
除懒惰，止奢欲；培定力，绝私弊。
离恶友，甘淡泊；忍人辱，达道理。

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海航企业文化格言

为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事。
至诚，至善，至精，至美。                  
大众认同，大众参与，大众成就，大众分享 。  

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航企业文化格言

■海航文化  
人生是人心的体验过程，而海航正是给员工创造一个舞台，让他们把人生过得好一些，生活质量高一些，让他们感悟到人生的真理。这是我们企业文化的根本。在这个文化核心的作用下，产生许多文化的链条∶ 第一个链条，是“四大”——大众认同，大众参与，大众成就，大众分享。 第二个链条，是“三为”——为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事，在回首往事的时候，不留下遗憾。 第三个链条，是行为规范上的“四至”——至诚，至善，至精，至美。 人生一世，不外乎两件事——做人与做事。人生真正圆满要做到两大圆满——做人要做圆满，做事也要圆满，这是人生的最高境界。

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■创新  
“新锐”是新经济发展的特征。社会把海航推举为“新锐”，它的特征有以下五点∶ 第一，“新锐”突出“快”和“新”。在二十一世纪，人们已经意识到新经济发展的开始和信息时代的来临，它的所有表现在于快，变化快。老牌的资本主义用了二百多年积累的资本。取代了中国五千多年封建积累的资本.最近二十年，由于新经济的发展，信息时代的来临，资本积累速度远远超过了以前，取代了二百多年的资本积累过程。这种快，体现在传播媒体的快，新观念改变的快，适应时代发展的快。 第二，“新锐”具有旺盛的生命力和适应能力。 “新锐”的东西有着健壮的体魄，年轻而有冲击力，有后劲，有着强烈的对未来的向往，因此，它代表着未来。 第三，“新锐”适应社会潮流的发展，顺应新经济的发展。当大多数人们还未觉察时，它已经迅速地向前发展。“新锐”倡导新的思维。 第四，“新锐”采用新技术，采用世界上最先进的技术。对于企业来说，关键在于能否采用世界上先进的经营理念和管理办法。 第五，“新锐”具有瞻前性和创新性。“新锐”在节奏上和理念上要比“老”的快上几百倍，甚至上千倍。在传统的经营理念下，要从美国的西海岸运送一卡车土豆，用现在最快的运输方式也得九个小时，但是，如果换成运送一百亿美金，只需不到一分钟的时间。这种创造的瞻前性和引导性就在新的人类中体现出来了。

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■《中国传统文化导读》的内涵是什么 ？  
简要说起来，“义与利”，世事与人生。义就是在朋友相处当中要讲义气，讲道德，在家里敬孝父母，对妻子儿女负责任。一个人如果连父母都不能孝顺，对妻子儿女都不能负责任，你说他当一名干部会对别人负责吗？作为管理人员，最重要的品质就是对下级负责任，对社会负责任。人与人之间，要有爱心，要真诚。

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■ 舞台 海航是一家大众公司。在大众公司这个前提下，我们为了共同的目标在奋斗。我们这么拼命地干，这么辛苦地奋斗，到底为了什么？ 这是我们的事业所在啊！人要为社会做点事，为他人做点事。海航这个团体是属于大家的。 海航是什么？ 海航是我们这些人的舞台。我们中有人是主角，有人是配角，有人是第二场的主角。我们今天能在这个舞台上演这出戏，我们大家就应该珍惜这个舞台。这个舞台能不能搭好，戏能不能唱好，就要看我们大家的努力了。 大家要有这点雄心，为社会做点事。人到社会来，为人一世，应该有点社会功德。为社会为他 人做点事，给你的妻子和你的子孙做点事。对自己的家庭要负责任，你应该为家庭增光，为你妻子增光。