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离职不交书面申请的应对措施

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楼主
发表于 2011-6-15 08:48:40 |只看该作者 |倒序浏览
看到有人问,员工离职不肯交书面报告怎么办?
这个很简单,做一张《结束工作交接会签单》,要求按手续办理就可以了,
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即便是在最开朗的日子里,也是光明、现实与黑暗的三位一体

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发表于 2011-6-15 09:11:35 |只看该作者
我们也有一份类似的单子
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发表于 2011-6-15 09:19:20 |只看该作者
下载学习
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发表于 2011-6-15 09:26:21 |只看该作者
离职不交书面报告?
公司内部不是有离职的申请表格的嘛 直接让他填一下不就可以了
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-6-15 11:36:11 |只看该作者
一般都是要按正常的离职手续办理的。
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发表于 2011-6-15 14:21:54 |只看该作者
我们这里生产线的员工总有自离的,说都不说一声就直接走人了:(
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发表于 2011-6-15 14:35:47 |只看该作者
公司事先尽到告知义务,通知员工填离职书,如果员工仍不愿意,就按辞退处理好了……
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发表于 2011-6-29 10:12:37 |只看该作者
可以这么做。。
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发表于 2011-8-19 14:10:20 |只看该作者
正在完善公司制度,先下来学习学习
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[LV.1]初来乍到

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发表于 2011-8-23 17:59:17 |只看该作者
看看有啥高招。
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