本帖最后由 知女123 于 2011-9-15 18:13 编辑
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员工A于2011年7月16日申请劳动仲裁,仲裁请求为:B公司支付7天的工资965元(3000÷21.75×7)。
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$ y- M1 n% T' d3 F其理由为:A于2011年6月27日进入B公司任职品质管理员,试用期月薪为3000元,在此期间,双方签定了劳动合同,但公司未给员工一份。双方劳动关系结束的原因是:因B公司的主要就餐方式为员工外出自行就餐,而外面的伙食又不大卫生,一般都是以一些地沟油及潲水油做成,考虑到自身健康之安危,A工作7日后打算不愿意继续在公司发展下去,故于2011年7月5日与公司协商解除劳动合同。但是,公司却不给予结算工作7天的工钱。 (说真的,俺极其被这样的离职原因晕倒) $ L0 r( t# F2 u5 I0 {1 ^ F
6 c6 W- B7 |/ Y0 D& ^B公司的意思是,A其实是自动离职的,因此,公司不愿意支付A这 7天的工资。
6 m9 K/ @; |1 D5 e) y7 } 为此,俺给B公司出了一个主意,该主意得到B公司的认可,其也觉得这样操作可以不支付该7天工资 其实,还可以有更多的法子,可以减少或不支付员工的工资。
( H, k! n4 [: A4 U; ^' b6 t众所周知,上一天班就要发一天的工资。因此,本案中,你可以想象到多少种情形,减少或不支付员工A的工资?请开动你的想象,什么情况下可以不支付工资,然后再逐一来套案件的情况。 5 p, F5 h$ i( p+ K( s
隐藏的内容回复可见,为解答本题的思路,哈哈! ------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------- 《你是我今生最爱的人》----饶天亮' k5 i8 v5 \: _6 ?" h, N6 S
----2011年9月9日
0 l& G% h" G$ ]: Z8 I% D2 ~7 O我们也曾有过最美的相遇0 N" I# x9 c, t" t$ y
为了爱我们都不顾一切
1 u Q* e- t! Q1 A) [$ o我就像飞蛾扑火一般无畏* `7 v3 @# T( i# ^
那一年的冬天拥抱特别温暖! M8 \+ L5 x. K) k
我以为可以到天荒和地老
, P+ v2 M- Y' ] w" ^我以为可以和你一起白头
, a2 g+ H3 l) b, I你的爱却那么轻易就消亡. z+ W8 z$ ?+ a6 P @4 C
我却不能轻易把往事都遗忘
6 I( X/ y# h+ f; h& O+ c你就是我今生最爱的人1 p0 A% O0 H: u, Y! M
可是你伤我最深0 _- s; j" l% c
相信你 相信爱 相信谎言
. \* p5 j/ H: c5 y M/ m相信有爱的天堂5 W2 i# w) H, D. V5 V7 m
你就是我今生爱的梦想
, Y3 K% H4 ^4 t/ b5 ^, E$ w可是你伤我最深
0 R- S. F$ [5 w. Z3 a& Q& n爱过了 恨过了 也学会了
! N; X1 _6 ], R7 q' }忘记有爱的天堂`
# X6 `6 ]( C& |6 W! B6 k说唱:- @! [0 _! P1 ^+ J5 @
你给我的爱 你给我的坏 你把我击败 爱把我伤害' N- J! o9 e0 R3 Z9 n$ Q) Y
太多太多的情话 我没说出来 春天依旧在 你却已离开
/ m m8 a) E* r2 r1 N6 v我曾相信爱 以为爱存在 我梦想未来 只和你相爱# D& e4 O6 c( }' h3 J8 ?
逝去的往事我们 再追不回来 那么舍不得你离开
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