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一汽集团:绩效管理变革

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楼主
发表于 2012-6-16 14:49:18 |只看该作者 |倒序浏览
为提升企业的战略执行力和组织协同力,提高企业的经营质量,一汽集团做出了“建立战略导向的绩效考评体系,实施全员绩效管理”的重要战略决策,并选定平衡计分卡为工具,美世咨询公司作为合作伙伴,开发集团公司及各级责任人绩效指标,建立战略导向的绩效管理体系。 ... [点击查看全文]

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发表于 2012-6-16 14:49:18 |只看该作者
貌似一条老新闻了
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发表于 2013-4-23 17:53:37 |只看该作者
阅读文件 呵呵
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