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任正非：华为的轮值CEO制度

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楼主
发表于 2012-9-5 22:09:30 |只看该作者 |倒序浏览
华为昨日发布2011年财报，并在财报中披露了任正非谈华为CEO轮值制度的文章。任正非认为，华为的CEO轮值制度是集体作决策，不仅避免了个人过分偏执带来的公司僵化，同时可以规避意外风险带来的公司运作的不确定性。 ... [点击查看全文]
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中人网雪山杯（2003-2010）

沙发
发表于 2012-9-5 22:09:30 |只看该作者
任何企业的成功都有其合乎需求的逻辑和自我管理顺畅，而不断变化的需求和自我管理中团队成员的动态变化又要求对需求的把握能力和管理的创新能力不断加强，这才是企业立身之本！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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