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培训的目的到底是什么呢？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2005-3-30 11:16:00 |只看该作者 |倒序浏览

培训的目的到底是什么呢？在企业建立的培训计划中，有专业培训、观念培训或是其它的理念培训，在培训当中企业的目的是为了培训而培训，还是为了让员工有归属感，为了留住优秀的员工呢？

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BYH

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沙发

发表于 2005-3-30 12:28:00 |只看该作者

RE:培训的目的到底是什么呢？

这个论题我们已经我们探讨了很久，培训的存在，是为了完善企业的管理用人制度，并不是为了摆样子、搭架子，你有这样的想法，证明贵司的培训还处于起步阶段，路很长啊！

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hddzxy

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举人

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板凳

发表于 2005-3-31 09:16:00 |只看该作者

RE:培训的目的到底是什么呢？

我还是头一次见到有人问这个问题呢，不过当前对于这个问题的确很难回答！！

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精灵爱

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地板

发表于 2005-3-31 10:15:00 |只看该作者

RE:培训的目的到底是什么呢？

最重要的不是要提高绩效的吗[em09]

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麻烦

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秀才

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5楼

发表于 2005-4-1 12:03:00 |只看该作者

RE:培训的目的到底是什么呢？

目的不同，培训也就不同。有为培训而培训的培训，也有为增加员工归属感而培训的，也有为了留住优秀员工而培训的，也有为提高绩效而培训...........总之要看目的[em23][em23][em23]

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元歆韵

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书童

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6楼

发表于 2005-4-13 16:31:00 |只看该作者

RE:培训的目的到底是什么呢？

只有理清培训绩效导向的目的,才能有的放矢地进行系统连续的培训，才能达到员工和组织的双嬴!

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创亿猎头hh80

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禁止发言

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7楼

发表于 2005-4-13 18:02:00 |只看该作者

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小猪猪很可爱

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8楼

发表于 2005-4-13 21:08:00 |只看该作者

RE:培训的目的到底是什么呢？

培训的最终目的:提高员工工作效率——提高公司绩效——实现员工和企业的全面发展

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三篇

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书生

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9楼

发表于 2005-4-13 22:15:00 |只看该作者

RE:培训的目的到底是什么呢？

培训理论上说对内是提升员工的技能和管理专业能力，以提升企业的竞争力，对外是增添企业的名气，现在的企业，培训制度是否完善也是衡量一个企业的知名度的要素之一。

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顺予

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会元

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10楼

发表于 2005-4-17 11:58:00 |只看该作者

RE:培训的目的到底是什么呢？

培训的目的是凝聚企业员工,提高企业员工对企业的认知度,提升企业员工的绩效. 不过许多公司培训工作基本上是为了培训而培训.好象不做培训,人力资源培训专员做什么呢?还有,各个部门也承担了培训的要求,对他们的考核中有培训这一条呢.呵呵

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