设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1565|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

【原创】有效培训需求分析四步法

[复制链接]

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-11-12 16:14:38 |只看该作者 |倒序浏览
培训需求分析,是指在每项培训活动开始之前,由企业培训工作负责人采用各种方法与技术,对参与培训的组织及员工的培训目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,从而确定这些组织及员工是否需要培训以及如何需要培训的一种活动和过程。 ... [点击查看全文]

0

主题

4

听众

1392

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2003-4-28
最后登录
2012-11-20
积分
1392
精华
0
主题
0
帖子
19
沙发
发表于 2012-11-12 16:14:38 |只看该作者
企业扩张,出现问题,不能归结为培训问题,培训也不能解决问题
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册