设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 › 绩效管理文章评论 > 绩效考核等级划分与确定
返回列表 发新帖
查看: 1531|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

绩效考核等级划分与确定

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-12-8 21:36:20 |只看该作者 |倒序浏览
绩效考核等级划分与确定，等级划分主要包括两个方面的内容：一是划分等级的数目是多少；二是如何划分。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

hr_zhang    

1

主题

6

听众

147

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-12-8
最后登录
2015-9-10
积分
147
精华
0
主题
1
帖子
19
沙发
发表于 2012-12-8 21:36:20 |只看该作者
学以致用，第一个评论，Mark
目前公司实行的是第一个方法，的确是：“很难区分绩效考核等级，往往大家都是优秀，最终使得绩效考核流于形式。”
需要结合二三办法进行改进。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

hr_zhang    

1

主题

6

听众

147

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-12-8
最后登录
2015-9-10
积分
147
精华
0
主题
1
帖子
19
板凳
发表于 2012-12-8 21:36:37 |只看该作者
学以致用，第一个评论，Mark
目前公司实行的是第一个方法，的确是：“很难区分绩效考核等级，往往大家都是优秀，最终使得绩效考核流于形式。”
需要结合二三办法进行改进。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册