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美的绩效管理：一切从基础做起

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楼主
发表于 2013-1-21 16:08:38 |只看该作者 |倒序浏览
企业内的人力资源管理人员，言必谈绩效管理，这是一个非常有意思的现象。一方面，彰显了绩效管理在组织内的重要性，另一方面，也道出了HR人员对绩效管理的一种说不清、道不明的爱恨情结：绩效管理对企业太重要了，必须要做好，但真正要做好，又实在太难。那么，该如何进行绩效管理 ... [点击查看全文]
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清辉 中人网电话实名   

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发表于 2013-1-21 16:08:38 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#绩效管理对于企业的目标实现非常重要，但是真正做得好的企业并不多。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xuxiang2004    

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发表于 2013-2-19 16:31:08 |只看该作者
不在硬件在软件，不在软件在观念。企业管理的精髓仍然在观念的更新，美的带给我们最重要的启示还是改变观念，一切从基础做起。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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耕者无畏    

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地板
发表于 2013-7-9 09:51:11 |只看该作者
开卷有益！从群众中来，到群众中去，先民主再集中，让各级员工参与才是落地之路！
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